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bv驗(yàn)廠查廠認(rèn)證bsci輔導(dǎo)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-09-09

    很多企業(yè)都希望通過BSCI認(rèn)證來增強(qiáng)自己企業(yè)競爭力,從而有機(jī)會(huì)和更多品牌商家合作提升自己企業(yè)訂單,但首要面臨的問題就是如何申請(qǐng)BSCI認(rèn)證?在了解如何申請(qǐng)BSCI認(rèn)證之前我們先來了解一下幾個(gè)關(guān)鍵術(shù)語:1、BSCIBSCI即:倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織,主要是由歐洲一些零售公司及協(xié)會(huì)、進(jìn)口商和生產(chǎn)公司等成員組成,是歐洲地區(qū)一個(gè)針對(duì)遵守社會(huì)責(zé)任的監(jiān)控體系。2、BSCI會(huì)員買家。我們知道BSCI認(rèn)證幾乎是歐洲各大零售商和采購商公認(rèn)的社會(huì)責(zé)任道德標(biāo)準(zhǔn),目前擁有來自11個(gè)國家的1300多個(gè)會(huì)員商家,也就是我們經(jīng)常說的BSCI會(huì)員買家,如:LIDL,AVE,Hema,ICA,ALDI,Lindex,M&S,MGB,TomTailor等等。3、BSCI-RSP批復(fù)。RSP即:審核管理權(quán)持有RSP的BSCI會(huì)員比較重點(diǎn)的是可以發(fā)起和授權(quán)審核。BSCI驗(yàn)廠,如果沒有RSP會(huì)員的批準(zhǔn),是無法進(jìn)行審核的。RSP只是一個(gè)會(huì)員客戶要做的動(dòng)作,就是在BSCI系統(tǒng)里面同意工廠申請(qǐng)BSCI。 BSCI給供應(yīng)商帶來價(jià)值體現(xiàn)的同時(shí),也期望供應(yīng)商參與全球環(huán)境保護(hù),來共同實(shí)現(xiàn)17項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展全球目標(biāo)。bv驗(yàn)廠查廠認(rèn)證bsci輔導(dǎo)

      三、BSCI認(rèn)證要求要保留記錄:1.保留對(duì)所有員工的姓名、年齡、工作時(shí)間和工資,并使這些記錄在BSCI審核員要求時(shí)可以隨時(shí)交出。2.記錄所有危險(xiǎn)物品和有潛在危害物的地點(diǎn)。3.監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。4.不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄。

      四、投訴和糾正措施:1.指派一名員工負(fù)責(zé)有關(guān)BSCI問題的投訴。2.記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)BSCI問題的投訴,并報(bào)告這些投訴以及對(duì)它們所采取的必要糾正措施。3.準(zhǔn)備好采取必要糾正措施的資源。4.避免向那些對(duì)BSCI行為守則提出意見的員工采取除或其它紀(jì)律處罰。 溫州bsci認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)BSCI驗(yàn)廠,其實(shí)就是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,也可以說是人權(quán)驗(yàn)廠。

    BSCI驗(yàn)廠就是倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核,主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補(bǔ)償、工作時(shí)間、工作場所安全、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工、環(huán)境和安全等問題。目前BSCI吸納了來自11個(gè)國家的180多個(gè)會(huì)員,大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商,他們會(huì)積極主動(dòng)的推動(dòng)他們?cè)谑澜绺鲊墓?yīng)商接受BSCI驗(yàn)廠以改善他們的權(quán)利狀況。

     通過BSCI一個(gè)認(rèn)證可以應(yīng)付不同的客人,減少國外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費(fèi)用;建立國際公信力,提高企業(yè)形象;使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場。BSCI驗(yàn)廠特點(diǎn):BSCI認(rèn)證被許多歐洲品牌及零售商比如LIDL、ALDI、COOP、ESPRIT、METROGROUP等1300成員認(rèn)可。延伸閱讀:BSCI驗(yàn)廠評(píng)級(jí)介紹BSCI認(rèn)證為所有國家的所有公司提供標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式;對(duì)零售商,進(jìn)口商和制造商開放;適用所有消費(fèi)產(chǎn)品生產(chǎn)工廠;提供數(shù)據(jù)庫、信息共享、優(yōu)化程序的協(xié)調(diào)作業(yè)。

    BSCI認(rèn)證為BusinessSocialComplianceInitiative(倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織)的縮寫,BSCI是倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織,要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠里,運(yùn)用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來持續(xù)改善社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。

     BSCI的終目標(biāo)是改善全球供應(yīng)鏈的工作條件。這一目標(biāo)只有通過參與者嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)方可實(shí)現(xiàn)。BSCI主要按以下原則進(jìn)行運(yùn)作:承諾:我們的參與者承諾將BSCI行為準(zhǔn)則作為其與供應(yīng)商業(yè)務(wù)關(guān)系的一部分,表示愿意改善其供應(yīng)鏈的工作條件。一致性:我們?yōu)槿蚬?yīng)商提供一個(gè)獨(dú)特、統(tǒng)一的系統(tǒng),由一套行為守則和一個(gè)實(shí)施過程組成,確保審核的一致性和可比性。覆蓋性廣:BSCI社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)適用于各種大型和小型公司,覆蓋從任何國家采購的任何產(chǎn)品(工業(yè)化和初級(jí)生產(chǎn))。 使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場。

突擊驗(yàn)廠包含以下7項(xiàng)內(nèi)容:1.開始會(huì)議-審驗(yàn)員解釋驗(yàn)廠目的及驗(yàn)廠程序;2.工廠走覽對(duì)于廠區(qū)及宿舍等進(jìn)行一般性走查;3.雇員面談-秘密的,一對(duì)一或分小組進(jìn)行面談;4.廠管理層面談-評(píng)估雇傭程序,工廠規(guī)章制度,工作計(jì)劃,以及工廠管理的其它程序;5.原產(chǎn)國審驗(yàn)-檢查生產(chǎn)記錄和運(yùn)輸記錄;6.結(jié)束會(huì)議-與工廠管理層評(píng)論審驗(yàn)期間發(fā)現(xiàn)的問題,包括詳細(xì)的如何改正發(fā)現(xiàn)的問題以及協(xié)議改正日期;7.然后一份“驗(yàn)廠概要“需要驗(yàn)廠員和工廠管理人員共同簽署,且留一份拷貝于工廠。 對(duì)BSCI來說,所有利益相關(guān)者的支持及參與都十分重要。溫州bsci認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)

供應(yīng)商未通過BSCI認(rèn)證的C等級(jí)可能導(dǎo)致巨大的損失,包括接不到國外訂單,與外貿(mào)公司終結(jié)合作等。bv驗(yàn)廠查廠認(rèn)證bsci輔導(dǎo)

BSCI新版驗(yàn)廠文件清單(1)

1、公司性質(zhì)、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本;

2、有效的營業(yè)執(zhí)照以及進(jìn)行操作,運(yùn)行機(jī)器的所有必要的正式批準(zhǔn);

3、客戶記錄單核生產(chǎn)部門記錄單;

4、有關(guān)員工結(jié)構(gòu)的公司數(shù)字列表;

5、公司的財(cái)政數(shù)字;

6、管理體系和社會(huì)/行為守則審核的有效認(rèn)證列表,表示其它組織,這些體系和審核在公司中已經(jīng)進(jìn)行,審核報(bào)告副本列表;

7、高級(jí)管理人員在公司中職責(zé)的文件證據(jù),實(shí)施BSCI行為守則符合性以及檢查的操作標(biāo)準(zhǔn)的文件證據(jù);

8、計(jì)算遵守比較低社會(huì)要求所必需的財(cái)力、人力情況;

9、書面形式的費(fèi)用計(jì)算;

10、書面形式的計(jì)劃生產(chǎn)能力;;

11、對(duì)員工進(jìn)行BSCI行為守則培訓(xùn)的文件證據(jù);

12、記錄對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)來源的檢查結(jié)果,以及所采取的糾正行動(dòng)(安全評(píng)估);

13、所有員工的個(gè)人資料檔案;

14、分包商列表,包括生產(chǎn)部門名稱和地址;

15、對(duì)分包商遵守BSCI行為守則作出承諾的書面聲明;

16、分包商工廠中社會(huì)績效持續(xù)改進(jìn)的證明;

17、書面形式的公司社會(huì)方針;

18、書面形式的工作規(guī)則;

19、證明水是飲用水的文件;

20、工作時(shí)間記錄系統(tǒng);

21、關(guān)于員工所有津貼的文件證據(jù),附帶備注說明這些津貼是國家強(qiáng)制性的還是自愿性的;


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