什么是SMETA？SMETA是商業(yè)道德審核技術(shù)比較好實踐匯編的一項審核程序。SMETA不是行為守則、新方法或認(rèn)證流程。SMETA可以減少商業(yè)道德貿(mào)易審核過程中的重復(fù)性，讓品牌商、零售商和供應(yīng)商受益。供應(yīng)商可使用SMETA進(jìn)行商業(yè)道德審核，并與眾多客戶分享，而不是為每位客戶提供不同的審核。經(jīng)驗豐富的審核員可結(jié)合當(dāng)前建立的實踐規(guī)則使用SMETA文件。SMETA使用ETI準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)胤勺鳛楹饬抗ぞ摺Ｋ炙膫€模塊，及兩個標(biāo)準(zhǔn)：SMETA2P：健康和安全、勞工標(biāo)準(zhǔn)；SMETA4P：健康和安全、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境、商業(yè)道德。TEL：GRS、BSCI、SEDEX、FSC、Disney、RDS、GOTS、FLAX、ISO各種認(rèn)證和驗廠咨詢服務(wù)。 SMETA 是商業(yè)道德審核技術(shù)比較好實踐匯編的一項審核程序。SMETA 不是行為守則、新方法 或 認(rèn)證流程。東莞Sedex認(rèn)證認(rèn)證

    sedex也為審計員提供了會員選項。

    會員費由誰支付？

    我們盡量將sedex會員費降至低。sedex的目標(biāo)之一是防止信息的重復(fù)，幫助公司節(jié)省時間和金錢。因此，我們鼓勵公司自己支付會員費。

    如果我是sedex會員，這是否意味著我即成為了批準(zhǔn)的供應(yīng)商？

    不是，sedex會員并不意味著您已經(jīng)符合任何道德標(biāo)準(zhǔn)或已遵守任何規(guī)范。這只是意味著您致力于持續(xù)改進(jìn)。每個客戶評估其供應(yīng)商有關(guān)sedex的信息，并決定其是否符合自己的標(biāo)準(zhǔn)。

    我如何能夠更好地參與sedex？

    作為一家會員機構(gòu)，我們通過會員的建議與見解而不斷進(jìn)步。我們有一個由買方和供應(yīng)商會員組成的董事會，以及一系列涵蓋系統(tǒng)開發(fā)和審計的工作組。

    如果我不加入sedex，會發(fā)生什么？

    如果您被您的某位客戶要求加入sedex，他們很可能將sedex視為其負(fù)責(zé)任采購實踐的重要組成部分。公司將sedex會員資格視為供應(yīng)條件的情況越來越普遍。您應(yīng)該將會員視為不僅可以為您的客戶，還可為貴公司帶來好處的事物。 寧波認(rèn)證Sedex認(rèn)證SEDEX認(rèn)證的適用于所有企業(yè)、所有行業(yè)。支持買家大部分是英國的零售商。

    SEDEX和SMETA有什么區(qū)別？

    Sedex是組織的名稱–SMETA是審核方法的名稱。供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換（Sedex）是一個非營利性的會員組織，它領(lǐng)導(dǎo)與采購商和供應(yīng)商的合作，以改善全球供應(yīng)鏈中負(fù)責(zé)任的道德商業(yè)行為。Sedex由一群零售商于2001年成立，旨在推動社會審計標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控實踐的融合。Sedex旨在通過共享審核報告來減輕供應(yīng)商的審核負(fù)擔(dān)，并推動改善供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)。

   SMETA（Sedex成員道德貿(mào)易審核）是Sedex成員創(chuàng)建的審核方法，旨在提供中心同意的審核協(xié)議，可以放心地共享它們。它由Sedex聯(lián)合審核員小組（AAG）創(chuàng)建，現(xiàn)已更名為Sedex利益相關(guān)者論壇（SSF），并涉及多利益相關(guān)者咨詢，它借鑒了Sedex成員和全球社會責(zé)任計劃（GSCP）定義的實踐。

   SMETA審核涵蓋哪些內(nèi)容？

   SMETA包含四個主要文件：SMETA比較好做法指南（本文件）；SMETA衡量標(biāo)準(zhǔn)；SMETA審核報告；SMETA糾正措施計劃報告（CAPR）。SMETA審核針對以下四個審核支柱：SMETA。2支柱審核包括：勞工標(biāo)準(zhǔn)；健康和安全；SMETA。4支柱審核還包含：勞工標(biāo)準(zhǔn)；健康和安全；環(huán)境；商業(yè)倫理。

    SEDEX認(rèn)證流程包括初次會議、文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結(jié)會議5個部分。具體流程如下：

    初次會議：介紹審核的目的、時間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠主要表述人員的提問。

     現(xiàn)場審核：審核員對現(xiàn)場的消防設(shè)施、機器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項目都符合驗廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。

     文件資料審核：審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存近12個月的，要求近3個月必須滿足要求。

    員工訪談：員工訪談人員名單是從現(xiàn)場及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工，員工訪談是單獨的進(jìn)行，廠方人員不得介入。

     審核總結(jié)會議：審核人出具臨時審核報告，總結(jié)工廠存在的問題點及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問題的嚴(yán)重性而定。

      如何注冊成為一個SEDEX會員？公司應(yīng)在SEDEX網(wǎng)站上注冊。注冊步驟為四步：步驟一：輸入公司與注冊相關(guān)的資料。步驟二：確認(rèn)公司之客戶。步驟三；輸入付款相關(guān)資料。步驟四：設(shè)置密碼。 Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，用于幫助各公司儲存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動準(zhǔn)則信息，他們的客戶也可以共享這些信息。

    SEDEX認(rèn)證流程包括初次會議、文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結(jié)會議5個部分。具體流程如下：

    1、初次會議：介紹審核的目的、時間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠人員的提問。

    2、現(xiàn)場審核：審核員對現(xiàn)場的消防設(shè)施、機器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項目都符合驗廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。

    3、文件資料審核：審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等，所有文件資料要求保存近12個月的，要求近3個月必須滿足要求。

    4、員工訪談：員工訪談人員名單是從現(xiàn)場及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工，員工訪談是單獨的進(jìn)行，廠方人員不得介入。

    5、審核總結(jié)會議：審核人出具臨時審核報告，總結(jié)工廠存在的問題點及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問題的嚴(yán)重性而定。 每個客戶評估其供應(yīng)商有關(guān)sedex的信息，并決定其是否符合自己的標(biāo)準(zhǔn)。寧波認(rèn)證Sedex認(rèn)證

兩家都是會員制度，并且有些會員客戶是互相認(rèn)可的，通俗點說就是做過一次BSCI驗廠或Sedex驗廠。東莞Sedex認(rèn)證認(rèn)證

      Sedex驗廠的基本法規(guī)還有哪些呢，下面小編來和大家說一下。

      正規(guī)的雇傭關(guān)系：1）在盡可能的程度上，所進(jìn)行的工作必須以按國家法律和常規(guī)所建立的、被正式承認(rèn)的雇傭關(guān)系為基礎(chǔ)。2）對受勞工或社會保障法律和法規(guī)保護(hù)的、建立在正規(guī)雇傭關(guān)系之上的對雇員的優(yōu)惠，不能通過使用勞動合同、分包合同或者在家工作的安排，或者通過不想真正傳授技術(shù)或提供正規(guī)雇傭關(guān)系的學(xué)徒項目來取消，任何類似優(yōu)惠待遇也不能通過過度使用固定期限的雇傭合同來取消。

     禁止虐待或體罰或辱罵員工：1）禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇。

     工作時間:符合法律規(guī)定：1）工作時間必須符合國家法律和行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，以對雇員提供較強保護(hù)者為準(zhǔn)。 東莞Sedex認(rèn)證認(rèn)證