BSCI認證審核天數：
工廠規模初次審核重新審核（現場審核時間）
1-100個工人 1.5天 1天
101-250個工人 2.5天 1天
251-500個工人 3天 1天
501-750個工人 3.5天 1天
751-1000個工人 4天 2天
1001個工人以上 4.5天 2天
注意：1、初次審核包括0.5天的審核計劃和報告時間2、公司的組織形式、公司規模、員工人數、公司的分包商數量等因素可能導致數據（與人數對應的審核天數）出現偏差。該偏差視客戶與審核供應商訂立的合約而定。
BSCI認證費用：進行審核和資格認定工作所需要費用的支付將由BSCI成員和他們的供應商之間直接商定。原則上，審核與重新審核所需要的費用應由受審核公司承擔。但是，由BSCI成員來決定誰必須支付審核和資格認定的一切費用。 BSCI審核費用和審核天數與工廠總工人數量有直接關系，審核人員的數量和人數將根據對應的審核天數進行安排。韶關BSCI認證全球可回收
問：BSCI零容忍項目有哪些？答：BSCI認證零容忍問題主要包括：童工問題、強迫勞動和非人道待遇問題、不道德的商業行為問題、隱瞞車間等。
問：BSCI要求的計算體面生活工資是什么意思？答：1、目的建立科學的計算模型，通過實際員工調查信息收集、統計分析，使職工在符合國家法律法規規定的工作時間內，勞動所得能滿足職工比較低生活需求費用，符合本地比較低生活保障工資標準要求。2、適用范圍適用于為本公司的所有人員。3、相關程序文件。 韶關BSCI認證全球可回收我們可以尋找客戶為這些工廠提供BSCI-RSP批復，BSCI審核申請以及咨詢輔導一站式服務。
問：BSCI行為守則的長期目標是什么意思？
答：就是制定一個方案，對于長期來說，如何培訓、如何監控、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風險或保險員工福利等；比如培訓計劃是三個月還是一個月一次，培訓內容如何，如何健康，是定期檢查還是抽查，檢查表如何，然后就是考核和驗證目標實現的情況，多久驗證，三個月一次？六個月一次？考核表內容如何、目標實現的情況如何。
問：BSCI加班超時那一項會拿什么結果？是C還是D?
答：加班超時為月加班時間超36小時，如果超36小時的話那一項的結果會拿到D，但結果要看你整體報告。
BSCI新版驗廠文件清單（2）
22、行業中規定的工作時間以及此信息來源的文件證據；
23、公司規定正常工作時間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據；
24、法定/行業比較低工資水平以及此信息來源的文件證據；
25、員工工資條以及工資支付證明；
26、證明社會保險金交稅的支付文件；
27、工資單以及工資計算情況，包括計件工人輸出記錄，包括工資和扣除的所有方面；
28、孕婦和產婦津貼的發放記錄29、固定計件費率的計算文件(計時工資則不需提供)；
30、計件工人：每個員工生產的數量記錄(計時工資則不需提供)；
31、違反工作規則以及采取的紀律措施的文件證據；
32、雇用合同/保安人員的服踐合同(如果聘用了保安人員)；
因此BSCI可被視作一套勞工標準。
觀點：現在越來越多的客戶要求國內供應商通過bsci認證，那么總結一下通過bsci認證的好處在哪里呢？1.履行客人的要求.2.一個認證應付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數.3.提升工廠的形象及地位.4.提升管理系統.5.改善與員工的關系.6.提高生產力從而提高利益7.很小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單.8.為長期的發展奠定堅實的基礎.所以如果意向找歐美那邊的客戶，通過bsci認證也是一個優勢。適用于所有部門和所有采購國家。成員包括全球零售商、品牌商和跨國采購集團，以及協會組織等等。溫州全球可回收BSCI認證
BSCI行為守則的長期目標是什么意思？韶關BSCI認證全球可回收
從2002年起，總部設在比利時布魯塞爾的對外貿易協會（FTA）就致力于為歐洲許多不同的行為守則和監督體系建立一個共同的平臺，并為建立一個歐洲共同監督體系打好基礎。在2002年和2003年這兩年間，各大零售業公司和協會為建立此類體系的框架舉辦了多次研討會。2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會責任組織（BSCI），目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出統一的執行措施和程式。其成立目的是促進全球供應鏈的工作條件日益透明化和完善化。韶關BSCI認證全球可回收
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