SEDEX驗(yàn)廠審核致命點(diǎn)問題：
1.童工，不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險(xiǎn)的條件下工作；
2.強(qiáng)迫勞動和非人道待遇；禁止強(qiáng)制勞動力、受關(guān)押勞動力和不情愿的犯人勞動力；
3.職業(yè)健康與安全；要提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并要考慮到該行業(yè)的普遍常識和任何特殊危險(xiǎn)性；
4.不道德的商業(yè)行為，嘗試賄賂審核員;故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述；
5.禁止虐待或體罰或辱罵員工：禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇；
6.禁止歧視行為：采取必要的機(jī)制避免或消除歧視。 在創(chuàng)造利益的同時，SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展，并把環(huán)境保護(hù)作為評估的一個重要指標(biāo)。汕頭Sedex認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)
Sedex是一家全球性的非盈利性會員組織。我們旨在幫助企業(yè)在負(fù)責(zé)任商業(yè)中去繁存簡，攜手共進(jìn)。我們是世界上比較大的供應(yīng)商道德信息交換平臺。擁有超過50000多個會員并遍布全球150多個國家。成千上萬的公司使用Sedex管理其勞工權(quán)利、健康與安全、環(huán)境和商業(yè)道德方面的績效。我們的服務(wù)幫助會員匯集多種不同的數(shù)據(jù)、方法、標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證，做出明智的業(yè)務(wù)決策，從而推動企業(yè)整個價(jià)值鏈的持續(xù)改進(jìn)。Sedex會員道德貿(mào)易審核(SMETA)是世界上使用比較普遍的商業(yè)道德審核格式之一。截止目前，大約完成了280000份SMETA，而93000份是在SedexAdvance系統(tǒng)中完成的。鹽城Sedex認(rèn)證體系供應(yīng)商可使用 SMETA 進(jìn)行商業(yè)道德審核，并與眾多客戶分享，而不是為每位客戶提供不同的審核。
物流倉儲公司、貿(mào)易公司是否可以申請SMETA審核？
非制造型企業(yè)同樣可以申請SMETA審核，在SMETA報(bào)告中同樣體現(xiàn)非制造企業(yè)的企業(yè)信息。
工廠實(shí)際運(yùn)營時間已經(jīng)滿足3個月，但營業(yè)執(zhí)照時間未滿3個月，是否可以正常申請SMETA審核？
對于新工廠，審核時需要看到至少3個月的工資工時記錄，能夠滿足此條件即可申請SMETA審核。
BSCI和SMETA哪個更容易通過？哪個更有威望？
SMETA審核本身并無通過/不通過這樣的結(jié)論，是否通過審核由買家決定，不同的買家也可能會有不同的結(jié)論；這兩種審核類型都被眾多買家所普遍接受，如果買家BSCI和SMETA都能接受，建議優(yōu)先性價(jià)比高的SMETA。
SMETA審核之后是否一定要做跟進(jìn)審核，是否所有的不符合項(xiàng)都需要關(guān)閉？
不一定，審核公司并無相關(guān)要求，工廠需要和買家確認(rèn)是否要做跟進(jìn)審核，以及需要關(guān)閉哪些不符合項(xiàng)。
為什么加入Sedex?在全球化經(jīng)濟(jì)中開展貿(mào)易何其復(fù)雜。結(jié)成新的伙伴關(guān)系并打開新市場隨之而來的是責(zé)任制挑戰(zhàn)。無論您是全球零售品牌或制造商、國際代理，還是單一的生產(chǎn)商，Sedex都可以幫助您簡化負(fù)責(zé)任的商業(yè)貿(mào)易。當(dāng)您加入Sedex，是一個全球負(fù)責(zé)任采購領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)。Sedex可以幫助會員降低管理道德信息的時間和成本，并不斷支持其提高改進(jìn)。Sedex幫助中心面向所有會員提供多語言的技術(shù)支持，同時為用戶提供我們發(fā)布的指南、在線學(xué)習(xí)模塊以及比較好實(shí)踐的新動態(tài)。輕松管理多級數(shù)據(jù)通過使用Sedex的產(chǎn)品和服務(wù)，Sedex的會員可以簡單有效地管理可靠的多級采購數(shù)據(jù)。他們可以利用標(biāo)準(zhǔn)化的格式和報(bào)告的優(yōu)勢，通過共享信息，共同協(xié)作。提供高性價(jià)比的解決方案Sedex完全專注于為會員提供所需的可靠采購數(shù)據(jù)、技術(shù)解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，因此一定程度上，Sedex由其會員“擁有”。我們的規(guī)模和專業(yè)知識也有助于我們聯(lián)合所有會員和利益相關(guān)者，在不同的行業(yè)準(zhǔn)則和方法之間實(shí)現(xiàn)趨同。推動持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)鏈管理是一個持續(xù)協(xié)作的改進(jìn)過程。Sedex的審核方法幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會，并與其供應(yīng)商合作，共同進(jìn)步。供應(yīng)商亦可與多個客戶共享同一組數(shù)據(jù)，以減少重復(fù)工作和“審核疲勞”。 許多零售商、超市、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場、工廠和制造商參加sedex成員道德經(jīng)營審核。
Sedex平臺是否只接受SMETA報(bào)告?
Sedex：根據(jù)任何準(zhǔn)則或者標(biāo)準(zhǔn)的社會責(zé)任方面的審核報(bào)告或相關(guān)文件，都可以上傳到Sedex平臺。
Q：如何確保客戶能看到供應(yīng)商已上傳的審核報(bào)告?
Sedex：確保客戶能查看到供應(yīng)商賬號下的審核報(bào)告，供應(yīng)商需要確認(rèn)以下4點(diǎn)：
1.確認(rèn)報(bào)告是否已經(jīng)發(fā)布。進(jìn)入：審核→我的審核，查找到相應(yīng)審核報(bào)告的記錄，確認(rèn)狀態(tài)欄顯示為“已發(fā)布”（若未發(fā)布，需供應(yīng)商自行點(diǎn)擊發(fā)布）；
2.確認(rèn)與客戶的關(guān)系是否連接成功。進(jìn)入：公司→我的關(guān)系，查找到和相關(guān)客戶的連接記錄，確認(rèn)狀態(tài)欄顯示為“已接受”。同時，相應(yīng)場所權(quán)限已開放；
3.確認(rèn)貴司賬號還在有效期內(nèi)。進(jìn)入：公司→我的公司,狀態(tài)顯示為“已啟動”；
4.客戶方需要為Sedex平臺內(nèi)的買家會員A或AB類。
Q：有沒有關(guān)于SMETA培訓(xùn)？有哪幾類？
Sedex:目前，關(guān)于SMETA方面的培訓(xùn)主要有以下幾類：
1.SMETA初級內(nèi)審核員培訓(xùn)；
2.SMETA主任級內(nèi)審核員培訓(xùn)；
3.實(shí)地培訓(xùn)；
4.專題培訓(xùn)。 我的許多供應(yīng)商都是代理商；sedex會如何處理這個問題？東莞Sedex認(rèn)證選項(xiàng)
作為一家會員機(jī)構(gòu)，我們通過會員的建議與見解而不斷進(jìn)步。汕頭Sedex認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)
SEDEX驗(yàn)廠清單包括以下的部分：
一、有關(guān)公司的部分清單有：公司的營業(yè)執(zhí)照、公司的平面圖、公司的組織結(jié)構(gòu)、公司見解（人員、品牌、市場分布、產(chǎn)值、產(chǎn)量）、供應(yīng)商評估記錄。
二、有關(guān)規(guī)章制度部分的清單：員工手冊、廠紀(jì)、廠規(guī)、獎罰制度、宿舍規(guī)章制度等。
三、有關(guān)員工部分的文件：招工程序、人事記錄、員工登記表、體檢記錄、勞動合同、加班批準(zhǔn)、社保（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)）等繳費(fèi)記錄憑證、未成年工登記證及工作安排、請假單、警告單、離職記錄等。
四、有關(guān)員工考勤與工資部分的文件：考勤表、工卡、工資表（1年）、當(dāng)?shù)乇容^低工資文件、計(jì)件工生產(chǎn)記錄、工資條（需要有工人簽名的）、工資扣除/罰款記錄。
五、廠房部分的文件有：廠房建筑結(jié)構(gòu)安全合格證、廠房消防合格證。
汕頭Sedex認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)
證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。證測鏈深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向?qū)В瑸榭蛻籼峁?**的BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證。證測鏈?zhǔn)冀K以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念，影響并帶動團(tuán)隊(duì)取得成功。證測鏈?zhǔn)冀K關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。滿足市場需求，提高產(chǎn)品價(jià)值，是我們前行的力量。