2002年，珠三角就有兩家企業因不符合BSCI驗廠標準，一家被跨國公司要求其中一家企業進行整頓，否則就取消訂單，而另一家企業則干脆被停了訂單。香港報紙曾連續報道了深圳某玩具廠使用400名童工包裝玩具，引起全球轟動，并且這家玩具廠向美國的多家玩具零售商進行出口。

      此次事件后，美國客戶立刻委托調查小組前往調查,雖沒有發現童I,但確認工廠存在加班超時和工資偏低的問題，并且在多次驗廠過程中提供虛假的工時工資資料，因此取消了該工廠及關聯企業的供應商資格，其他客戶也相繼取消了訂單。然后，這家有4間工廠、近8000名員工的工廠被迫關閉。所以說，驗廠還是蠻重要的。工廠如果收到客戶的驗廠需求，一定要想法設法去通過。。 BSCI，全稱BusinessSocialComplianceInitiative，即倡議商界遵守社會責任組織。揚州BSCI認證審核

     BSCI主要按以下原則進行運作

     發展導向：BSCI不是一項認證計劃。我們提供一個循序漸進的發展方法，幫助供應商逐步實施行為守則。我們鼓勵已經滿足了BSCI所有要求的供應商可進一步完成被認可的實踐，即由社會責任國際（SAI）開發的SA8000社會責任管理制度和認證。

     可靠性：我們只使用外部有經驗的單獨審計公司進行審核。聚焦于風險國家，我們聚焦于侵犯工人的權利現象頻繁發生的風險國家。按已完成的審核資料顯示，主要采購國家包括中國、孟加拉、印度、土耳其和越南。

     高效性：我們提供通用的供應商數據庫，可以提高效率，避免已經在系統內登記的工廠的重復審核。以知識為基礎：我們的系統通過在供應商層面上整合學習和經驗所得，培養其有關改善工廠工作條件的知識和技能。合作：BSCI鼓勵歐洲和供應商所在國家的利益相關者積極參與。BSCI認證對社保要求很嚴格，要求社保全保，即工廠必須給工廠所有員工購買社保。 衢州認證BSCI認證適用于所有部門和所有采購國家。成員包括全球零售商、品牌商和跨國采購集團，以及協會組織等等。

    BSCI驗廠要求供應商必須確保BSCI成員直到后面生產階段的生產過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠，主要從公司證件數據、管理模式、員工福利以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面進行社會責任的審核，結果會以報告形式上傳到BSCI官網。BSCI(商界社會責任倡議)BSCI審核須知:BSCI審核可由BSCI會員(終端買家)、工廠/中間商、審核公司中的任何一方發起，其中由BSCI會員在BSCI平臺創建審核需求比較便捷。如由SGS創建申核需水，DLL立T廠的宙核權(即RSP)，否則審核將則審核將無法繼續。無論審核發起者是哪一方，該會員必須擁有這家工廠的審核權（即RSP)，否則審核將無法進行。RSP是“Responsibility”的縮寫。只有擁有對該工廠的RSP，BSCI會員才能對該工廠進行審核的。如審核發起者沒有該工廠的RSP，需通過BSCI平臺或BSCI組織向RSP擁有者拿到RSP、任何審核機構無權向該會員透露該工廠的RSP在哪個會員手中。

    工廠為何要做BSCI，有兩種情況。一.工廠自身的長遠發展，為接外單，為公司拓展海外市場，提前打好進出口的基礎。二.很直接，是工廠您的外貿商(客戶)的要求，不做就接不了客戶訂單及需求。BSCI驗廠，其實就是社會責任驗廠，也可以說是人權驗廠。而BSCI驗廠審核的流程有以下形式：1.工廠車間現場環境及消防安全等系列調查。2.驗廠所需文件是否證件資料齊全3.隨機抽取員工，就工廠的車間安全，福利待遇，加班時長等一系列問題進行訪談及記錄。從以上3個流程，來判斷及評定工廠是否存在以下問題點（主要）：1.工廠是否存在童工。2.是否強迫勞動、工資是否達到比較低水平。3.員工工會是否建立及運作、工作場地的消防安全措施是否達到標準。4.規定的工時工資是否過長和按時發放。5.加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會責任問題。以上的各項審核均符合標準，才可順利通過BSCI驗廠，并拿到BSCI驗廠通過等級報告。

amfori創建了一個新的可持續發展平臺。所有來自BSCI和BEPI（商界環境績效倡議）的數據均將遷移至該平臺。

    BSCI，全稱BusinessSocialComplianceInitiative，即倡議商界遵守社會責任組織，要求公司在世界范圍的生產工廠里，運用BSCI監督系統來持續改善社會責任標準。BSCI驗廠規定：（1）吃飯休息時間短為30分鐘（如果工人吃飯時間需要打卡，那么30分鐘休息時間必須是足分足秒，差1分鐘都不可以），如果吃飯休息時間有張貼及工人清楚，目前可以接受工人可以不打卡，但不打卡的吃飯休息時間段是要支付工資給工人。（2）BSCI驗廠接受多每周6天工作1天休息，每天多上班11小時，每周工作時間不超過52小時，每月加班時間不超過36小時。（工廠加班需要超過每月36小時工作制時，工廠可以申請綜合計算工時工作制）。（3）如果工人有上夜班的，那么夜班工人在定假日的前天晚上超過24：00后的工作時間，工廠需要按照3倍工資支付；假如夜班工人在24：00后不上班，那么工廠需要付足當日正常8小時。（4）BSCI要求工人在兩個班次間的休息時間要滿足10小時，即工人在24小時內上完一個班次后需要再上班時，工人必須足夠休息10小時后才能再上班。 到2021年底，amfori BSCI將進入新的可持續發展平臺。安徽咨詢BSCI認證

BSCI是倡議商界遵守社會責任組織，要求公司在世界范圍的生產工廠運用BSCI監督系統來持續改善社會責任標準。揚州BSCI認證審核

    BSCI認證重新審核：如果某家公司在某次審核中（初次審核或者重新審核）的社會責任表現被評估為“需要改進”或者“不合規”，那么就有必要進行一次重新審核(沃爾瑪驗廠**)。當實施了所要求的糾正行動之后，或者超過CAP（糾正行動計劃）中規定的時間之后，就要進行重新審核。重新審核在任何情況下，都必須在初次審核（從未通過審核當天計算）之后的12個月內進行。重新審核由BSCI成員來進行。重新審核程序跟上述說明的初次審核程序相同。重新審核包括在此前的初次或者上次審核中確定為偏離要求的所有地方。必要糾正行動的實施要記錄在CAP中，并且社會責任審核報告要予以檢查。如果審核員發現新的和/或其它不符之處，則不符合項就要予以分析并包括在重新審核評估與CAP（糾正行動計劃）中。所有的糾正行動都應在重新審核訂單下達之前予以實施。然后內部檢查應在申請重新審核之前完成。只有通過了SAAS鑒定的審核機構及其審核員才可以進行重新審核。 揚州BSCI認證審核

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