Sedex是一家總部設在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。Sedex已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應商和其它組織都要求與之合作的農場、工廠和制造商參加Sedex成員道德經營審核(SMETA)，以確保其經營符合相關道德標準的要求，審核結果可以得到所有Sedex會員的認可并被他們共享，所以供應商接受Sedex驗廠可以省去很多來自客戶的重復審核。支持買家：大部分是英國的零售商，如Tesco特易購，JohnLewis，MarksandSpencer瑪莎，Sainsbury's，TheBodyShop，Waitrose等等。適用范圍：所有行業。Sedex4pillar與2pillar的區別：Sedex驗廠2-Pillar：審核內容主要包含兩個方面，健康與安全和工作條件。這兩個部分針對任何形式的SMETA都是強制要求被審的。也包含分包商和家庭作坊；Sedex驗廠4-Pillar：審核包括四個方面，健康與安全和工作條件，比Sedex2pillar多了環境評估和商業道德誠信。商業誠信是指防止fu敗的控制文件和重要部門的崗位培訓等。 SMETA審核本身并無通過/不通過這樣的結論，是否通過審核由買家決定，不同的買家也可能會有不同的結論；湖州Sedex認證包通過

     SEDEX驗廠評估主要分為四種不同級別的審核結果：

     一、綠色：好的工廠，制定好的政策與制度保護工人。

     二、橙色：社會責任執行良好，制定了大部分的政策與制度來保護工人。

     三、紅色：有很嚴重的不符項，不予接受。企業企業需要跟進審核。

     四、黑色：存在非常重大的不符合項，不予接受。企業需要跟進審核，或被買家取消供貨商資格。其中橙色表示著客戶會接受，而綠色的結果，企業一般是無法獲得的。后面的結果有客戶判定，其中審核結束留的現場報告上面，無FOLLOW-UP項目，SEDEX驗廠基本就通過了。 安徽Sedex認證選項公司將sedex會員資格視為供應條件的情況越來越普遍。

     Sedex驗廠，其實就是社會責任驗廠，也可以說是人權驗廠。而Sedex驗廠審核的流程有以下形式：

     一.工廠車間現場環境及消防安全等系列調查；

     二.驗廠所需文件是否證件資料齊全。（想了解Sedex驗廠所需的資料請點擊關于潛龍-潛龍官網查閱）；

     三.隨機抽取員工，就工廠的車間安全，福利待遇，加班時長等一系列問題進行訪談及記錄。

     從以上3個流程，來判斷及評定工廠是否存在以下問題點（主要）：

     1.工廠是否存在童工。

     2.是否強迫勞動、工資是否達到比較低水平。

     3.員工工會是否建立及運作、工作場地的消防安全措施是否達到標準。

     4.規定的工時工資是否過長和按時發放。

     5.加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會責任問題。以上的各項審核均符合標準，才可順利通過Sedex驗廠，并拿到Sedex驗廠通過報告。

     Sedex認證的優勢及作用：

     1.履行客人的要求；

     2.一個認證應付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數；

     3.提升工廠的品牌形象及行業地位；

     4.提升工廠內部管理系統，更明顯地改善工廠與員工的關系；

     5.提高工廠的生產力從而提高利益；

     6.將很小化地降低潛在的商業風險，比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；

     7.為工廠長期的進出口發展奠定堅實的基礎。

    SEDEX驗廠清單包括以下的部分：

    一、有關公司的部分清單有：公司的營業執照、公司的平面圖、公司的組織結構、公司見解（人員、品牌、市場分布、產值、產量）、供應商評估記錄。

    二、有關規章制度部分的清單：員工手冊、廠紀、廠規、獎罰制度、宿舍規章制度等。

    三、有關員工部分的文件：招工程序、人事記錄、員工登記表、體檢記錄、勞動合同、加班批準、社保（養老、工傷、醫療保險）等繳費記錄憑證、未成年工登記證及工作安排、請假單、警告單、離職記錄等。

    四、有關員工考勤與工資部分的文件：考勤表、工卡、工資表（1年）、當地比較低工資文件、計件工生產記錄、工資條（需要有工人簽名的）、工資扣除/罰款記錄。

    五、廠房部分的文件有：廠房建筑結構安全合格證、廠房消防合格證。

     所以供應商接受該標準可以省去很多來自客戶的重復審核。

      Sedex驗廠的基本法規還有哪些呢，下面小編來和大家說一下。

      正規的雇傭關系：1）在盡可能的程度上，所進行的工作必須以按國家法律和常規所建立的、被正式承認的雇傭關系為基礎。2）對受勞工或社會保障法律和法規保護的、建立在正規雇傭關系之上的對雇員的優惠，不能通過使用勞動合同、分包合同或者在家工作的安排，或者通過不想真正傳授技術或提供正規雇傭關系的學徒項目來取消，任何類似優惠待遇也不能通過過度使用固定期限的雇傭合同來取消。

     禁止虐待或體罰或辱罵員工：1）禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇。

     工作時間:符合法律規定：1）工作時間必須符合國家法律和行業規定的標準，以對雇員提供較強保護者為準。 如果您被您的某位客戶要求加入sedex，他們很可能將sedex視為其負責任采購實踐的重要組成部分。深圳Sedex認證流程

有些BSCI或SEDEX的會員都是認可的。此外，部分客人同時是兩家機構的會員。湖州Sedex認證包通過

商務服務只要跟上行業發展速度，就可以獲得所需的服務和社會資源，就可以進行經營活動。因為商務服務正在往集約化、規模化、平臺化的趨勢發展，所以行業整合是必然的。隨著綜合國力的強盛，中國銷售行業繁榮發展，不僅成為國民經濟戰略性支柱產業，也成為了滿足我們對美好生活向往的幸福產業和詩與遠方。新時代里，****等一系列地區重大戰略的推動為銷售行發展開辟了新路徑。在文創產品方面，服務型企業是蘊含著傳統文化基因的禮物是文化服務，是中國及世界精神文明的象征。所以對于行業內的無數企業來說，這不僅是一個巨大商機，更是一個發展前景。經濟文化不僅在商業形式和場景上下功夫，隨著不斷的完善還要注重對本土文化資源IP的“夜態”融合開發，這無疑有提高了私營有限責任公司轉型效率。湖州Sedex認證包通過

證測鏈（深圳）標準技術有限公司是一家一般經營項目是：企業管理咨詢；質檢技術、檢測標準技術的研發及技術咨詢；軟件開發；計算機軟硬件技術開發、銷售及技術咨詢；網絡技術開發及技術咨詢；經營電子商務；國內貿易；貨物及技術進出口。許可經營項目是：認證咨詢。的公司，致力于發展為創新務實、誠實可信的企業。公司自創立以來，投身于BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證，是商務服務的主力軍。證測鏈始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功。證測鏈創始人樊宏，始終關注客戶，創新科技，竭誠為客戶提供良好的服務。