問題一：一次BSCI驗廠的費用？答：驗廠的費用取決于規模的大小、工廠的地點、進行審核要求的工作天數。

       問題二：BSCI覆蓋哪些產品？答：BSCI在內的驗廠可以在全世界任何生產的工廠進行。物品的類型普遍地覆蓋BSCI不同范圍。有十分多數量銷售各種紡織品、衣服、家庭紡織品、小型裝置、玩具、配件的部門商店作為成員。也有成員關注一個特別的產品組，如衣服商店、鞋的零售商、嬰兒產品或運動產品。對于食品行業的BSCI實行，BSCI已經為主要產品發展了一個專門的模板。 適用于所有部門和所有采購國家。成員包括全球零售商、品牌商和跨國采購集團，以及協會組織等等。湖州標準BSCI認證

審核流程

      BSCI審核范圍：管理實踐、文件證據、工作時間、報酬、童工/未成年工、強迫勞工/懲罰措施/囚犯勞工、結社自由/集體談判自由、歧視、工作條件、健康與社會、設施職業安全與衛生、宿舍、環境。

      初次會議：介紹審核的目的、時間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現場審核和員工訪談的具體細節，回答工廠的提問；現場審核：審核員對現場的消防設施、機器設備的維護保養、工作區域的通風照明、環保工作等進行一系列的檢查，確保以上項目都符合BSCI的審核標準；文件資料審核：審核員按照BSCI的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產記錄等；所有文件資料要求保存近12個月的，要求極近3個月必須滿足要求；員工訪談：員工訪談人員名單是從現場及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工，員工訪談是單獨的進行，廠方代不得介入；審核總結會議：審核人出具臨時審核報告，總結工廠存在的問題點及需要改進的地方，如有必要可能需要跟進審核，具體視問題的嚴重性而定。 徐州BSCI認證全球可回收通過與歐洲及供應商所在國家的利益相關者的建設性對話以引進各方的參與。

BSCI新版驗廠文件清單（3）

33、外包給監獄的生產過程列表，包括名稱和地址(如適用)；

34、會議時間以及與員工發言人達成的書面協議；

35、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式；

36、員工宿舍的安全證明文件(防護、衛生等等)；

37、室溫、噪音以及照明的檢查文件；

38、急救培訓學員列表，包括學員姓名、職位以及培訓日期；

39、事故次數記錄，包括事故發生原因、事故類型、發生日期、損失情況并說明受傷人員；

40、進行安全衛生培訓的文件證據(疏散訓練和消防訓練)包括學員姓名以及培訓日期；

41、化學物品收條、使用、退回以及處理記錄(包括出示物質安全數據單——MSDS)；

42、工作對象為電力裝置員工的合格證明；

43、電梯、危險機器、電力設備的檢查報告以及維護記錄；

44、機器、工作場所以及高壓設備(如果有)的操作說明書和安全說明書；

45、消防設備的檢查報告以及維護記錄(例如：消防設備上的檢查標簽)；

46、醫療人員資格證書；

如何應對BSCI驗廠？首先工廠本身要重視。無論做什么事，沒有一個積極認真的態度是不行的，更何況準備驗廠是一個復雜，繁瑣，需要謹慎不允許出錯的工作。稍微不注意，就有可能導致驗廠失敗，一般工廠都是從外貿公司和國外客戶接到驗廠通知，國外客戶還好，工廠會引起足夠的重視，而外貿公司的話，很多工廠都不以為然，不把它當做一回事，殊不知一旦沒通過驗廠，可能導致巨大的損失，包括接不到國外訂單，與外貿公司終結合作等，所以，無論是從客戶那里直接得到驗廠通知還是外貿公司那里得到，都要抱著一個認真的心去對待，全廠總動員，認真做好驗廠。BSCI成員支持他們努力朝著供應鏈的道德建設，為他們提供一個一步一步發展為導向的社會責任系統。

    BSCI認證重新審核：如果某家公司在某次審核中（初次審核或者重新審核）的社會責任表現被評估為“需要改進”或者“不合規”，那么就有必要進行一次重新審核(沃爾瑪驗廠**)。當實施了所要求的糾正行動之后，或者超過CAP（糾正行動計劃）中規定的時間之后，就要進行重新審核。重新審核在任何情況下，都必須在初次審核（從未通過審核當天計算）之后的12個月內進行。重新審核由BSCI成員來進行。重新審核程序跟上述說明的初次審核程序相同。重新審核包括在此前的初次或者上次審核中確定為偏離要求的所有地方。必要糾正行動的實施要記錄在CAP中，并且社會責任審核報告要予以檢查。如果審核員發現新的和/或其它不符之處，則不符合項就要予以分析并包括在重新審核評估與CAP（糾正行動計劃）中。所有的糾正行動都應在重新審核訂單下達之前予以實施。然后內部檢查應在申請重新審核之前完成。只有通過了SAAS鑒定的審核機構及其審核員才可以進行重新審核。 到2021年底，amfori BSCI將進入新的可持續發展平臺。上海BSCI認證認證

BSCI提供一套一致的行為準則及一套以發展為主導的系統，來達致逐步改善工作環境及供應鏈的目的。湖州標準BSCI認證

    BSCI認證的守則具體（1）：

       1.供應鏈管理和級聯效應，應商必須遵從標準，如果其供應商不能遵從該標準，將予以取消合作關系；2.工人參與和保護，倡導其供應商組織工人參與到標準實施中來，來推動準則在工廠的運行；3.結社自由和集體談判的權利，倡導其商業合作伙伴尊重員工成立公會的權利，尊重員工的集體談判權利，不因員工加入公會而遭遇不公平待遇；4.不歧視，工廠雇傭、提拔和辭退只能以員工的個人能力和學歷有關，不得把其他因素作為依據，這些因素包括性別、相貌、身高、國別、宗教信仰、膚色、性取向等；5.公平報酬，工廠支付給工人的薪資不得低于當地比較低薪資標準或行業標準，以及法律規定的福利（包括社保、年休假、婚假、孕假、喪假等）；6.體面的勞動時間，工人的每周工作時間不得超過60小時，每工作6天至少休息1天，所有的加班都必須處于員工自愿，工廠不得強迫。 湖州標準BSCI認證

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