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鹽城標(biāo)準(zhǔn)BSCI認(rèn)證

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-03-07

    許多國(guó)家已經(jīng)建立針對(duì)這些行為守則的監(jiān)督體系,其中包括:芬蘭、法國(guó)、德國(guó)、荷蘭、瑞典、英國(guó)和加拿大。這些行為守則的目的及相關(guān)的監(jiān)督體系非常相似,甚至連其內(nèi)容也相若。眾多的標(biāo)準(zhǔn)使得零售商在承擔(dān)其社會(huì)責(zé)任時(shí)感到難以承受。他們的供應(yīng)商也面臨同樣的情況;他們要滿足越來(lái)越多的要求和審核程序。因此急需在零售業(yè)和工業(yè)中采取一致行動(dòng)。歐洲委員會(huì)在2002年也針對(duì)社會(huì)問(wèn)題發(fā)布聯(lián)合公報(bào)。一些公司和協(xié)會(huì),如對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì),也參與了討論并倡議行動(dòng)。不過(guò)歐洲零售業(yè)更強(qiáng)調(diào)自愿的原則而不是強(qiáng)制執(zhí)行,并遵守國(guó)際社會(huì)里相應(yīng)的政黨性和組織性規(guī)定。從2002年起,總部(BSCI驗(yàn)廠**)設(shè)在比利時(shí)布魯塞爾的對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)(FTA)就致力于為歐洲許多不同的行為守則和監(jiān)督體系建立一個(gè)共同的平臺(tái),并為建立一個(gè)歐洲共同監(jiān)督體系打好基礎(chǔ)。在2002年和2003年這兩年間,各大零售業(yè)公司和協(xié)會(huì)為建立此類體系的框架舉辦了多次研討會(huì)。2003年3月FTA正式成立了BSCI倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織,目的是為歐洲商界遵守社會(huì)責(zé)任計(jì)劃制定出執(zhí)行措施和程序。 通過(guò)BSCI認(rèn)證可以應(yīng)付不同的客人,減少國(guó)外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費(fèi)用;鹽城標(biāo)準(zhǔn)BSCI認(rèn)證

BSCI新版驗(yàn)廠文件清單(3)

33、外包給監(jiān)獄的生產(chǎn)過(guò)程列表,包括名稱和地址(如適用);

34、會(huì)議時(shí)間以及與員工發(fā)言人達(dá)成的書(shū)面協(xié)議;

35、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式;

36、員工宿舍的安全證明文件(防護(hù)、衛(wèi)生等等);

37、室溫、噪音以及照明的檢查文件;

38、急救培訓(xùn)學(xué)員列表,包括學(xué)員姓名、職位以及培訓(xùn)日期;

39、事故次數(shù)記錄,包括事故發(fā)生原因、事故類型、發(fā)生日期、損失情況并說(shuō)明受傷人員;

40、進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)的文件證據(jù)(疏散訓(xùn)練和消防訓(xùn)練)包括學(xué)員姓名以及培訓(xùn)日期;

41、化學(xué)物品收條、使用、退回以及處理記錄(包括出示物質(zhì)安全數(shù)據(jù)單——MSDS);

42、工作對(duì)象為電力裝置員工的合格證明;

43、電梯、危險(xiǎn)機(jī)器、電力設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄;

44、機(jī)器、工作場(chǎng)所以及高壓設(shè)備(如果有)的操作說(shuō)明書(shū)和安全說(shuō)明書(shū);

45、消防設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄(例如:消防設(shè)備上的檢查標(biāo)簽);

46、醫(yī)療人員資格證書(shū);


中山BSCI認(rèn)證證書(shū)B(niǎo)SCI有涵蓋環(huán)境問(wèn)題嗎?

      2002年,珠三角就有兩家企業(yè)因不符合BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),一家被跨國(guó)公司要求其中一家企業(yè)進(jìn)行整頓,否則就取消訂單,而另一家企業(yè)則干脆被停了訂單。香港報(bào)紙?jiān)B續(xù)報(bào)道了深圳某玩具廠使用400名童工包裝玩具,引起全球轟動(dòng),并且這家玩具廠向美國(guó)的多家玩具零售商進(jìn)行出口。

      此次事件后,美國(guó)客戶立刻委托調(diào)查小組前往調(diào)查,雖沒(méi)有發(fā)現(xiàn)童I,但確認(rèn)工廠存在加班超時(shí)和工資偏低的問(wèn)題,并且在多次驗(yàn)廠過(guò)程中提供虛假的工時(shí)工資資料,因此取消了該工廠及關(guān)聯(lián)企業(yè)的供應(yīng)商資格,其他客戶也相繼取消了訂單。然后,這家有4間工廠、近8000名員工的工廠被迫關(guān)閉。所以說(shuō),驗(yàn)廠還是蠻重要的。工廠如果收到客戶的驗(yàn)廠需求,一定要想法設(shè)法去通過(guò)。。

     BSCI主要按以下原則進(jìn)行運(yùn)作

     發(fā)展導(dǎo)向:BSCI不是一項(xiàng)認(rèn)證計(jì)劃。我們提供一個(gè)循序漸進(jìn)的發(fā)展方法,幫助供應(yīng)商逐步實(shí)施行為守則。我們鼓勵(lì)已經(jīng)滿足了BSCI所有要求的供應(yīng)商可進(jìn)一步完成被認(rèn)可的實(shí)踐,即由社會(huì)責(zé)任國(guó)際(SAI)開(kāi)發(fā)的SA8000社會(huì)責(zé)任管理制度和認(rèn)證。

     可靠性:我們只使用外部有經(jīng)驗(yàn)的單獨(dú)審計(jì)公司進(jìn)行審核。聚焦于風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家,我們聚焦于侵犯工人的權(quán)利現(xiàn)象頻繁發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家。按已完成的審核資料顯示,主要采購(gòu)國(guó)家包括中國(guó)、孟加拉、印度、土耳其和越南。

     高效性:我們提供通用的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),可以提高效率,避免已經(jīng)在系統(tǒng)內(nèi)登記的工廠的重復(fù)審核。以知識(shí)為基礎(chǔ):我們的系統(tǒng)通過(guò)在供應(yīng)商層面上整合學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)所得,培養(yǎng)其有關(guān)改善工廠工作條件的知識(shí)和技能。合作:BSCI鼓勵(lì)歐洲和供應(yīng)商所在國(guó)家的利益相關(guān)者積極參與。BSCI認(rèn)證對(duì)社保要求很嚴(yán)格,要求社保全保,即工廠必須給工廠所有員工購(gòu)買(mǎi)社保。 2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織(BSCI)。

應(yīng)對(duì)BSCI驗(yàn)廠,應(yīng)付驗(yàn)廠的人員不夠怎么辦?很多情況下,工廠的廠長(zhǎng),員工都非常積極的應(yīng)對(duì)驗(yàn)廠,但仍然沒(méi)有通過(guò)驗(yàn)廠,這是為什么呢?這很有可能是由于做事人員不夠引起的,整個(gè)工廠的資料都由幾個(gè)人來(lái)整理,導(dǎo)致每個(gè)人的工作量太大,手忙腳亂,工作量一大,難免會(huì)出錯(cuò),并且這么大的工作量,依靠幾個(gè)人員去檢查,把問(wèn)題找出來(lái)的可能性比較小,萬(wàn)一是致命錯(cuò)誤便導(dǎo)致直接審核不通過(guò)。所以,驗(yàn)廠要全廠總動(dòng)員,而不應(yīng)該是幾個(gè)人或者領(lǐng)導(dǎo)的事情。然后,工資考勤是驗(yàn)廠的成敗,要引起足夠的重視,做好之后,認(rèn)證檢查,包括離職人員工資,請(qǐng)假工資,年假等等。后面,所有文件,工資考勤做好后,全部梳理一遍,熟悉資料,不要等審核當(dāng)天審核員要這個(gè)文件,找不到,那個(gè)也找不到,到時(shí)就手忙腳亂了。比如培訓(xùn)計(jì)劃是三個(gè)月還是一個(gè)月一次,培訓(xùn)內(nèi)容如何,如何健康,是定期檢查還是抽查,檢查表如何;嘉興BSCI認(rèn)證

BSCI行為守則是制定一個(gè)方案。鹽城標(biāo)準(zhǔn)BSCI認(rèn)證

    amforibsci是什么意思?從本地采購(gòu)逐漸改變?yōu)槿虿少?gòu)也給歐洲企業(yè)及其他國(guó)家的企業(yè)帶來(lái)明顯的優(yōu)勢(shì),特別是成本效益方面。與20年前相比,產(chǎn)品有了更普遍的選擇,價(jià)格也更加優(yōu)惠,這是消費(fèi)者的福音。然而,在全球采購(gòu)興起的同時(shí),貿(mào)易保護(hù)主義的聲音也逐漸響起,我們可以忽視那些反對(duì)貿(mào)易人群的本能反應(yīng),但有些情況不容忽視,比如,全球很多國(guó)家都在施行貿(mào)易保護(hù)主義,在偏離自己的全球責(zé)任。但在此背景下,卻勇敢地站出來(lái)并承擔(dān)責(zé)任,支持自由及公開(kāi)貿(mào)易。停止強(qiáng)迫勞動(dòng):停止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng),如侵犯基本入權(quán)的囚犯勞動(dòng)。這是基于《世界勞工安排條約》第29條和第105條的規(guī)則。環(huán)境和安全問(wèn)題:必須達(dá)到或超過(guò)廢物管理程序和規(guī)范、化學(xué)品和其他危險(xiǎn)貨物的處理和清理以及排放和廢水處理的法定要求。 鹽城標(biāo)準(zhǔn)BSCI認(rèn)證

證測(cè)鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司總部位于民治街道民強(qiáng)社區(qū)優(yōu)城北區(qū)AB座1707,是一家一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:企業(yè)管理咨詢;質(zhì)檢技術(shù)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢;軟件開(kāi)發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)咨詢;經(jīng)營(yíng)電子商務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易;貨物及技術(shù)進(jìn)出口。許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:認(rèn)證咨詢。的公司。公司自創(chuàng)立以來(lái),投身于BSCI認(rèn)證,ISO體系,Sedex認(rèn)證,GRS認(rèn)證,是商務(wù)服務(wù)的主力軍。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念,影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K關(guān)注自身,在風(fēng)云變化的時(shí)代,對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠,高度的專注與執(zhí)著使證測(cè)鏈在行業(yè)的從容而自信。

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