amfori BSCI，2021年換新平臺操作
通知管理。●了解如何更新不同用戶的通知；步驟：①從主儀表板轉到Admin（管理員）/Notifications（通知）；②要從通知列表中刪除用戶，可選擇用戶姓名旁邊的小x；
可持續發展概況。要查看貴公司的信息，可從主菜單選擇MySustainability（我的可持續發展）。在這里，您將看到與貴公司關聯的工廠（實際地址）。（提醒–您可以在Admin（管理員）/MySites（我的工廠）菜單項下編輯這些內容）。
查看審核/監測活動的結果，并下載pdf摘要報告。轉到MonitoringandResults（監測和結果）菜單項在這里，您可以查看貴公司的所有審核結果列表。
在amfori可持續發展平臺上重置您的密碼。如果您已經擁有賬戶但不記得amfori可持續發展平臺的密碼，請遵循以下步驟重置您的密碼：①轉到https://platform.；②點擊Havingtroubleloggingin?（無法登錄？）；③輸入您的電子郵件地址；④點擊RequestNewPassword（申請新密碼）；⑤您將收到一封電子郵件以重置您的密碼； 因此BSCI可被視作一套勞工標準。山東證書BSCI認證
企業想要做BSCI認證的前提條件是必須事先獲得買家的RSP授權才能申請BSCI認證。工廠可以讓買家或第三方公證行在BSCI平臺上進行工廠資料的注冊，注冊以后會在BSCI數據庫里生產一個工廠的數據庫編號，也就是DBID號。接下來BSCI成員的買家會對工廠進行一個RSP的授權，之后工廠才能開始審核程序。持有RSP的BSCI會員比較重要的是可以發起和授權審核。BSCI驗廠，如果沒有RSP會員的批準，是無法進行審核的。RSP只是一個會員客戶要做的動作，就是在BSCI系統建立工廠信息，將工廠劃分到自己的供應商群組里。然后授權到BSCI認可的審核機構。這樣接受到邀請的審核機構就會與工廠聯系并安排審核。同時官網會將工廠登陸BSCI系統需要的用戶名和密碼以郵件的形式發給工廠。 山西體系BSCI認證很多企業都希望通過BSCI認證來增強自己企業競爭力，從而有機會和更多品牌商家合作提升自己企業訂單。
BSCI的行為準則主要包含如下幾個主要方面:遵守法律;結社自由和集體談判權利;禁止歧視;補償;工作時間;工作場所安全;禁止使用童工;禁止強迫勞工;環境和安全問題.
BSCI認證對工廠的好處:履行客人的要求;一個認證應付不同的客人，減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數;提升工廠的形象及地位;提升管理系統;改善與員工的關系;提高生產力從而提高利益;極小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單;為長期的發展奠定堅實的基礎。
BSCI認證？關于BSCI驗廠不得不知的13個問題！
問：BSCI會員買家是什么意思？答：我們知道BSCI認證幾乎是歐洲各大零售商和采購商公認的社會責任道德標準，目前擁有來自11個國家的1300多個會員商家，也就是我們經常說的BSCI會員買家，如：LIDL，AVE，Hema，ICA，ALDI，Lindex，M&S，MGB，TomTailor等等。 問：BSCI-RSP批復是什么意思？答：RSP即：審核管理權持有RSP的BSCI會員比較重點的是可以發起和授權審核。BSCI驗廠，如果沒有RSP會員的批準，是無法進行審核的。RSP只是一個會員客戶要做的動作，就是在BSCI系統里面同意工廠申請BSCI。
問：有BSCI會員買家如何申請?答：如果你的買家是BSCI會員，那么可以讓會員通過BSCI平臺發送給貴公司一份含有BSCI平臺賬號和密碼的信函;然后挑選好審核公正行，將信函轉發給公正行，以及填寫好申請表以及聲明書掃描回傳給公正行，即可展開BSCI認證工作了。 通過不斷完善發展政策，來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。
認證評審結果分等級展現，各等級的詳細說明：a級或b級:除非需要后續審計，一般情況下，BSCI綜合審計在2年內有效。在這種情況下，工廠的總體評級是a或b。在兩次審核期間，所有被評為A級和B級的工廠都有機會接受抽查。c、d或e類:工廠在審核后收到C、D或E的總評分時，需要在60天內在平臺上提交改進方案(根據下頁操作指南)，審核在后續審核前有效。追蹤審核應按照改進計劃中規定的日期進行，但只能在近一次審核后的12個月內進行。如果后續審計結果顯示有所改善(例如，被評為A級或B級)，新的審計結果將保持有效，直到剛開始的審計到期日。如果后續審核結果為C級、D級或E級，則后續審核結果有效期至下一個后續審核期。認證審核員與員工之間的對話：在BSCI參與者全球采購金額達到6000億歐元當中，占近70％的商品是由中國提供的。紹興證書BSCI認證
我們可以尋找客戶為這些工廠提供BSCI-RSP批復，BSCI審核申請以及咨詢輔導一站式服務。山東證書BSCI認證
BSCI認證的守則具體（1）：
1.供應鏈管理和級聯效應，應商必須遵從標準，如果其供應商不能遵從該標準，將予以取消合作關系；2.工人參與和保護，倡導其供應商組織工人參與到標準實施中來，來推動準則在工廠的運行；3.結社自由和集體談判的權利，倡導其商業合作伙伴尊重員工成立公會的權利，尊重員工的集體談判權利，不因員工加入公會而遭遇不公平待遇；4.不歧視，工廠雇傭、提拔和辭退只能以員工的個人能力和學歷有關，不得把其他因素作為依據，這些因素包括性別、相貌、身高、國別、宗教信仰、膚色、性取向等；5.公平報酬，工廠支付給工人的薪資不得低于當地比較低薪資標準或行業標準，以及法律規定的福利（包括社保、年休假、婚假、孕假、喪假等）；6.體面的勞動時間，工人的每周工作時間不得超過60小時，每工作6天至少休息1天，所有的加班都必須處于員工自愿，工廠不得強迫。 山東證書BSCI認證
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