BSCI新版驗廠文件清單（2）
22、行業(yè)中規(guī)定的工作時間以及此信息來源的文件證據(jù)；
23、公司規(guī)定正常工作時間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據(jù)；
24、法定/行業(yè)比較低工資水平以及此信息來源的文件證據(jù)；
25、員工工資條以及工資支付證明；
26、證明社會保險金交稅的支付文件；
27、工資單以及工資計算情況，包括計件工人輸出記錄，包括工資和扣除的所有方面；
28、孕婦和產(chǎn)婦津貼的發(fā)放記錄29、固定計件費率的計算文件(計時工資則不需提供)；
30、計件工人：每個員工生產(chǎn)的數(shù)量記錄(計時工資則不需提供)；
31、違反工作規(guī)則以及采取的紀律措施的文件證據(jù)；
32、雇用合同/保安人員的服踐合同(如果聘用了保安人員)；
BSCI驗廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工、強迫勞動、對工人健康和和不道德的行為，審核員必須即時做出警告。湖北輔導BSCI認證
BSCI.審核類型:1)BSCI社會責任審核是企業(yè)社會責任審核的一種。2)通常審核類型(通知審核、不預(yù)先通知審核或半通知審核)由客戶的具體要求而定。3)若在剛開始審核后需要跟進審核，跟進審核必須安排在12個月內(nèi)（從上一次審核算起)。4)每個BSCI審核必須有一個相關(guān)聯(lián)的客戶并且該客戶是BSCl會員，每次審核結(jié)果必須上傳到BSCI新平臺以便所有BSCI成員共享。5)BSCI審核不出具證書。
倡議商界遵守社會責任組織（BSCI）成員由零售公司及協(xié)會、進口商和生產(chǎn)公司組成，是歐洲社會一個針對遵守社會責任的普遍監(jiān)控體系，旨在不斷改進成員設(shè)在全球各地的生產(chǎn)及供應(yīng)設(shè)施的社會責任表現(xiàn)。BSCI監(jiān)控體系無意取代其它已建立的外在多個利益方的確認體系。 鎮(zhèn)江選項BSCI認證BSCI的審核選擇項為BSCI社會責任審核。
BSCI給供應(yīng)商帶來價值體現(xiàn)的同時，也期望供應(yīng)商參與全球環(huán)境保護，來共同實現(xiàn)17項可持續(xù)發(fā)展全球目標。BSCI對工廠生產(chǎn)的環(huán)境也制定了BSCI的BSCI環(huán)境保護2020審核條例。BSCI工廠必須能夠執(zhí)行當?shù)胤傻南嚓P(guān)程序和流程，在生產(chǎn)過程中保護環(huán)境。企業(yè)有責任準守環(huán)境法律，將負面環(huán)境影響降到比較低，并對長期發(fā)展作出積極貢獻。這意味著工廠（被審核方）需采取措施，通過以下方法，確保公司遵守環(huán)境立法：在重心商業(yè)戰(zhàn)略中融入環(huán)境政策和程序；使這些政策和程序成為企業(yè)文化的可見部分保護環(huán)境環(huán)境保護審核指多種方面，取決于生產(chǎn)的類型（能耗和綠色氣體排放）；污染排放；使用有害化學物品管理土壤肥料和水；保護生物多樣性這意味著工廠需要采取措施來了解自己的生產(chǎn)活動對環(huán)境的影響。通過自我評估或第三方環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的評估，主體框架不限于，整個工廠的所有生產(chǎn)過程，清楚對工廠周邊的環(huán)境影響并優(yōu)化，如實申報新生產(chǎn)線和新安裝設(shè)備可能存在對環(huán)境的影響評估。
BSCI驗廠標準和評級介紹。BSCI審核類型：種叫”fullaudit”,中文叫”審核”.第二種叫”followupaudit”,中文叫”跟進審核”.重要提示：BSCI驗廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工、強迫勞動、對工人健康或生活造成迫切風險和不道德的行為，審核員會立即做出警告。同時，工廠不會收到完整的BSCI驗廠審核評級，而是收到零容忍情況說明，則BSCI驗廠未通過。BSCI驗廠評級的有效性介紹(1)A或B級：除非需要進行跟進審核，正常情況下BSCI驗廠審核在2年內(nèi)有效。在這種情況下，公司的總評級是A或B級(有效期2年)。凡被評為A和B級的生產(chǎn)商都有機會在兩次審核期間接受突擊抽查。但得到A或B級的評級難度是非常大的。(2)C、D或E級：當被公司在審核后收到總評級為C、D或E時(有效期為1年或1年內(nèi))，該審核有效期在進行跟進審核之前有效。跟進審核應(yīng)按照整改計劃規(guī)定的日期執(zhí)行，但只在公司近的審核后的12個月內(nèi)進行：如果BSCI驗廠跟進審核結(jié)果表明有改進(例如獲評A或B級)，新的審核結(jié)果將保持有效至原全審到期日為止。若跟進審核結(jié)果是C、D或E級，該跟進審核結(jié)果有效期到下一次跟進審核期為止，前提是假設(shè)兩次審核時隔不超過2年。BSCI目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出統(tǒng)一的執(zhí)行措施和程式。
BSCI驗廠適用范圍：BSCI適用于所有行業(yè)。
通過BSCI驗廠有什么好處？1、履行客人的要求。2、一個認證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數(shù)。3、提升工廠的形象及地位。4、指導并咨詢零售業(yè)公司管理層、提升管理系統(tǒng)。5、改善與員工的關(guān)系。6、提高生產(chǎn)力從而提高利益。7、極小化潛在的商業(yè)風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單。8、在經(jīng)濟上支持供應(yīng)商落實改善社會標準，鼓勵政黨采取行動、雙邊開發(fā)援助并促使國際組織參與其中，為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。 對BSCI來說，所有利益相關(guān)者的支持及參與都十分重要。揚州輔導BSCI認證
停止強迫勞動:停止任何形式的強迫勞動，這是基于《世界勞工安排條約》第29條和第105條的規(guī)則。湖北輔導BSCI認證
導致BSCI認證審核不通過的常見問題包括：1.工廠未對重要供應(yīng)商進行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準則的水平；2.工廠不能識別實際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補救措施；3.工廠未識別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠已經(jīng)建立了書面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠未對水資源的利用進行風險評估；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓；8.工廠未對商業(yè)道德進行過風險評估；9.工廠的員工不了解員工代理的職責；10.工廠未建立書面的年齡驗證程序；11.工廠未提供員工滿意度調(diào)查記錄；12工廠未制定關(guān)于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件；13.工廠未建立集體談判流程；14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI；15.工廠未建立實施計劃，未按新標準進行風險評估。湖北輔導BSCI認證
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