SEDEX認證常見的問題有哪些呢？

    1、寢室標準不合格，寢室居住人總數過多；

    2、對職工開展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個人行為；

    3、工廠的生態環境保護不合格；

    4、工廠的自然通風設備不夠，室內通風存在的問題；

    5、消火栓和消防器的總數遍布不勻；

    6、拖欠職工工資；

    7、工廠沒有對職工開展消防培訓；

    8、化工產品的存儲不合理；

    9、沒有其他特殊防護；

    10、工廠沒有安全性責任人；

    11、安全出口、消防通道門人總數不夠；

    12、雇用童工；

    13、洗手間人總數不夠、洗浴設備人總數不夠；

    14、三項合一的工業廠房，生產車間工業設備沒有安裝安全裝置；

    15、薪水小于本地比較低工資規定；

    16、加工廠的衛生狀況不合格；

    17、沒有法律規定的薪資福利；

    18、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由；

    19、未得到本地衛生行政部門的查驗及環境衛生資格證書；

    20、加班加點超出相關標準規定。

    SEDEX（供應商道德數據交換）是會員制組織，其會員都是致力于持續改善其供應鏈道德績效的企業。SEDEX將獲得全球供應鏈認可，被選為收集、管理、分析和報告道德數據的優先工具。SEDEX的所有會員同意實施SMETA的審核方法并且同意將審核結果上傳到SEDEX數據庫以達到會員共享的效果。 從2018年11月開始，所有執行SMETA審核的審核公司都需要支付SMETA授權費。寧波Sedex認證咨詢

     Sedex驗廠，其實就是社會責任驗廠，也可以說是人權驗廠。而Sedex驗廠審核的流程有以下形式：

     一.工廠車間現場環境及消防安全等系列調查；

     二.驗廠所需文件是否證件資料齊全。（想了解Sedex驗廠所需的資料請點擊關于潛龍-潛龍官網查閱）；

     三.隨機抽取員工，就工廠的車間安全，福利待遇，加班時長等一系列問題進行訪談及記錄。

     從以上3個流程，來判斷及評定工廠是否存在以下問題點（主要）：

     1.工廠是否存在童工。

     2.是否強迫勞動、工資是否達到比較低水平。

     3.員工工會是否建立及運作、工作場地的消防安全措施是否達到標準。

     4.規定的工時工資是否過長和按時發放。

     5.加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會責任問題。以上的各項審核均符合標準，才可順利通過Sedex驗廠，并拿到Sedex驗廠通過報告。

     Sedex認證的優勢及作用：

     1.履行客人的要求；

     2.一個認證應付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數；

     3.提升工廠的品牌形象及行業地位；

     4.提升工廠內部管理系統，更明顯地改善工廠與員工的關系；

     5.提高工廠的生產力從而提高利益；

     6.將很小化地降低潛在的商業風險，比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；

     7.為工廠長期的進出口發展奠定堅實的基礎。

     四川咨詢Sedex認證只有 Sedex 認可的關聯審核公司（AAC）有資格進行 SMETA 審核。

    隨著大批西方企業投向遠離企業總部所在地的低收入國家，以生產便宜的服裝類、電子類以及其他產品，工廠檢查已成為海外產品供應鏈上的重要一環。而sedex做為驗廠行業的八大認證之一，自然是時下比較熱門的驗廠項目之一了，企業在準備sedex審計時，有一些極易被忽視的重要信息：（1）原材料倉堆放的原材料，垛與垛之間的距離要保持；（2）原材料倉堆放的原材料，垛與柱子之間保持；（3）原材料倉堆放的原材料，垛/貨物與墻壁的距離保持。（4）倉庫防火安全管理規則：庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。為方便大家記憶，在Sedex認證過程中，直接建議客戶原材料倉庫的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持。

     SEDEX驗廠評估主要分為四種不同級別的審核結果：

     一、綠色：好的工廠，制定好的政策與制度保護工人。

     二、橙色：社會責任執行良好，制定了大部分的政策與制度來保護工人。

     三、紅色：有很嚴重的不符項，不予接受。企業企業需要跟進審核。

     四、黑色：存在非常重大的不符合項，不予接受。企業需要跟進審核，或被買家取消供貨商資格。其中橙色表示著客戶會接受，而綠色的結果，企業一般是無法獲得的。后面的結果有客戶判定，其中審核結束留的現場報告上面，無FOLLOW-UP項目，SEDEX驗廠基本就通過了。 供應商可使用 SMETA 進行商業道德審核，并與眾多客戶分享，而不是為每位客戶提供不同的審核。

    SEDEX驗廠審核致命點問題：

   1.童工，不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作；

   2.強迫勞動和非人道待遇；禁止強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力；

   3.職業健康與安全；要提供安全衛生的工作環境，并要考慮到該行業的普遍常識和任何特殊危險性；

   4.不道德的商業行為，嘗試賄賂審核員;故意在供應鏈中做出虛假陳述；

   5.禁止虐待或體罰或辱罵員工：禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇；

   6.禁止歧視行為：采取必要的機制避免或消除歧視。 驗廠審核方式是為了幫助企業改進機會，推動持續發展。四川咨詢Sedex認證

公司將sedex會員資格視為供應條件的情況越來越普遍。寧波Sedex認證咨詢

    Sedex是供貨商商業道德信息交流的縮寫形式（SupplierEthicalDataExchange）。Sedex審核也叫Smeta驗廠。Sedex是一套網絡數據庫，用于幫助各公司儲存其業務范圍內的勞動準則信息，而且他們的客戶也可以共享這些信息。如今，Sedex已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞，包括Co-op﹑Geest、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。

     SEDEX是一家總部設在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應商和其它組織都要求與之合作的農場、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經營審核(SMETA)，以確保其經營符合相關道德標準的要求，審核結果可以得到所有SEDEX會員的認可并被他們共享，所以供應商接受SEDEX驗廠可以省去很多來自客戶的重復審核。

     大部分是英國的零售商，如Tesco特易購，JohnLewis，MarksandSpencer瑪莎，Sainsburys，TheBodyShop，Waitrose等等。

     中國很多企業對供應商也開始實行SEDEX認證，且認證內容包括工時工資、工作環境等等。 寧波Sedex認證咨詢

證測鏈（深圳）標準技術有限公司是一家一般經營項目是：企業管理咨詢；質檢技術、檢測標準技術的研發及技術咨詢；軟件開發；計算機軟硬件技術開發、銷售及技術咨詢；網絡技術開發及技術咨詢；經營電子商務；國內貿易；貨物及技術進出口。許可經營項目是：認證咨詢。的公司，是一家集研發、設計、生產和銷售為一體的專業化公司。公司自創立以來，投身于BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證，是商務服務的主力軍。證測鏈不斷開拓創新，追求出色，以技術為先導，以產品為平臺，以應用為重點，以服務為保證，不斷為客戶創造更高價值，提供更優服務。證測鏈始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執著使證測鏈在行業的從容而自信。