SEDEX認(rèn)證流程包括初次會議、文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結(jié)會議5個部分。具體流程如下：

    1、初次會議：介紹審核的目的、時間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠人員的提問。

    2、現(xiàn)場審核：審核員對現(xiàn)場的消防設(shè)施、機器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項目都符合驗廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。

    3、文件資料審核：審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等，所有文件資料要求保存近12個月的，要求近3個月必須滿足要求。

    4、員工訪談：員工訪談人員名單是從現(xiàn)場及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工，員工訪談是單獨的進(jìn)行，廠方人員不得介入。

    5、審核總結(jié)會議：審核人出具臨時審核報告，總結(jié)工廠存在的問題點及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問題的嚴(yán)重性而定。 那么 Sedex 和 SMETA 究竟是什么關(guān)系呢？舟山包通過Sedex認(rèn)證

    SEDEX為的是確保企業(yè)、工廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國的服裝行業(yè)以及供應(yīng)商。該認(rèn)證還可以改善公司與員工的關(guān)系，不斷的提升公司的管理系統(tǒng)，從而提高生產(chǎn)力，減少商業(yè)風(fēng)險。有效的穩(wěn)定與客戶的合作關(guān)系，開拓新的市場以及發(fā)展新的客戶群體。

     企業(yè)通過SEDEX認(rèn)證則表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的，這樣客戶就對企業(yè)更加信任、更加放心的與之合作。下訂單是也會找通過SEDEX認(rèn)證的企業(yè)。其次員工能夠在良好的環(huán)境下進(jìn)行工作，員工的工資待遇很可觀，這樣的工廠是很值得被客戶信賴的。員工能夠很好的工作，為企業(yè)創(chuàng)造很大的利益，產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

     SEDEX（供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換）是會員制組織，其會員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認(rèn)可，被選為收集、管理、分析和報告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具。SEDEX的所有會員同意實施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫以達(dá)到會員共享的效果。 杭州Sedex認(rèn)證咨詢我們有一個由買方和供應(yīng)商會員組成的董事會，以及一系列涵蓋系統(tǒng)開發(fā)和審計的工作組。

    現(xiàn)場審核包括的查驗文件是指哪些？

    V-Trust提供標(biāo)準(zhǔn)文件清單，工廠需要在審核之前準(zhǔn)備好文件。主要的文件有：場所平面圖、勞動合同、員工手冊、營業(yè)執(zhí)照、政黨機關(guān)檢查報告、機器檢查、過去12個月的工時記錄、過去12個月的工資記錄、生產(chǎn)記錄等。

    審核當(dāng)天，哪些人需要在工廠現(xiàn)場？

    要求工廠的在場人員包括：管理人員、聯(lián)合會或工會人員（如果工廠有其中一位人員）、健康與安全主要人員、工資和人力資源主要人員。

    審核期間會發(fā)生什么情況？

    現(xiàn)場審核包括：查驗文件、員工訪談（與管理人員和工人）及健康安全走訪。三部分程序的順序可在開始會議上進(jìn)行確認(rèn)。與管理團(tuán)隊召開結(jié)束會議：向管理人員提出發(fā)現(xiàn)、比較好實踐及問題。

    如何了解審核結(jié)果是否通過？

    審核結(jié)果由后面買家決定，根據(jù)報告中發(fā)現(xiàn)的不符合項，不同的買家可能會有不同的結(jié)論。報告中并沒有后面的等級（分?jǐn)?shù)），或者通過（不通過）這樣的審核結(jié)果。

    SEDEX認(rèn)證會員申請流程：

     1.任何希望成為SEDEX會員的個人可通過信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請。如果是申請成為A級會員，則需向董事會提出書面申請。董事會可要求申請人提供合理、必要的信息，以確定適合該申請人的會員類別。董事會將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請人其會員類別。

     2.會員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū)。相反，希望會員鼓勵其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊他們的生產(chǎn)廠區(qū)。

      3.如果某會員對其會員級別分類有疑議，該會員有權(quán)向顧問委員會提出訴請。該會員必須在董事會通知其決定（關(guān)于申請人的會員類別）后的30天內(nèi)書面通知顧問委員會其訴請意愿。然后董事會將通知顧問委員會有關(guān)該訴請的信息。

     4.顧問委員會有權(quán)查看董事會在確定該會員的類別時以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。在顧問委員會審理該訴請時，其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類信息，包括要求該會員提供更多信息。

     5.顧問委員會可就該會員的會員類別向董事會提出建議。在確定該會員的會員類別時，董事會應(yīng)充分考慮顧問委員會提出的建議。

     6.在合理可行的情況下，顧問委員會將盡快審理該訴請。 代理商需要在sedex上注冊為供應(yīng)商（b級）會員，并記錄他們的交易關(guān)系。

    為什么加入Sedex?在全球化經(jīng)濟中開展貿(mào)易何其復(fù)雜。結(jié)成新的伙伴關(guān)系并打開新市場隨之而來的是責(zé)任制挑戰(zhàn)。無論您是全球零售品牌或制造商、國際代理，還是單一的生產(chǎn)商，Sedex都可以幫助您簡化負(fù)責(zé)任的商業(yè)貿(mào)易。當(dāng)您加入Sedex，是一個全球負(fù)責(zé)任采購領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)。Sedex可以幫助會員降低管理道德信息的時間和成本，并不斷支持其提高改進(jìn)。Sedex幫助中心面向所有會員提供多語言的技術(shù)支持，同時為用戶提供我們發(fā)布的指南、在線學(xué)習(xí)模塊以及比較好實踐的新動態(tài)。輕松管理多級數(shù)據(jù)通過使用Sedex的產(chǎn)品和服務(wù)，Sedex的會員可以簡單有效地管理可靠的多級采購數(shù)據(jù)。他們可以利用標(biāo)準(zhǔn)化的格式和報告的優(yōu)勢，通過共享信息，共同協(xié)作。提供高性價比的解決方案Sedex完全專注于為會員提供所需的可靠采購數(shù)據(jù)、技術(shù)解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，因此一定程度上，Sedex由其會員“擁有”。我們的規(guī)模和專業(yè)知識也有助于我們聯(lián)合所有會員和利益相關(guān)者，在不同的行業(yè)準(zhǔn)則和方法之間實現(xiàn)趨同。推動持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)鏈管理是一個持續(xù)協(xié)作的改進(jìn)過程。Sedex的審核方法幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機會，并與其供應(yīng)商合作，共同進(jìn)步。供應(yīng)商亦可與多個客戶共享同一組數(shù)據(jù)，以減少重復(fù)工作和“審核疲勞”。 V-Trust在安排SMETA審核前，會發(fā)送—份自我評估問卷(SAQ)。杭州Sedex認(rèn)證咨詢

在創(chuàng)造利益時，SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展，并把環(huán)境保護(hù)作為評估的一個重要指標(biāo)，要注重選擇供應(yīng)商。舟山包通過Sedex認(rèn)證

    隨著國際市場的變化，原有訂單已無法滿足生產(chǎn)需求，為此我們必須在歐美市場尋求更廣的空間。然而，在歐美消費者心中，品牌表達(dá)優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外，也須具有崇高的社會責(zé)任。他們會要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠要嚴(yán)格遵守這一系列行為。對驗廠過程中有嚴(yán)重違規(guī)的工廠進(jìn)行停單。再者，由于大部分客戶都有間接的聯(lián)系，他們會將有問題的工廠列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說，一次嚴(yán)重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過驗廠，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準(zhǔn)則恰恰又是不符合我們實際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗廠意識，更需要驗廠負(fù)責(zé)人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心。

   那么，什么是社會責(zé)任驗廠呢？社會責(zé)任驗廠，即為社會責(zé)任審核、社會責(zé)任稽核、社會責(zé)任工廠評估等，即客戶對供應(yīng)商的勞工權(quán)益，工作條件以及環(huán)境保護(hù)三方面的情況進(jìn)行審核。主要包括：員工待遇，綜合工時，薪資等權(quán)益方面人的權(quán)力內(nèi)容。 舟山包通過Sedex認(rèn)證

證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司從事商務(wù)服務(wù)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計、強大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。