工地！沒有精細和規范的管理的工作場地，考勤！對于工地來說復雜多變！據說以前的工地就曾發生過各種考勤亂象，工人們上班遲到，代打卡等考勤亂象屢見不鮮，而且被抓到了也是各執一詞，死無對證，給工地管理帶來了很大的不便，出現很多不穩定的社會因素，嚴重擾亂社會安穩以及農民工權益保障以及企業利益損害！為此國家現階段重點推行勞務實名制，為的就是使工統一規范化，形成工地應有的秩序體制，解決上述一系列的不安穩因素！那么農民工實名制考勤設備，為什么選擇的是人臉識別技術的考勤機呢？那么小編就來講講這個問題！人臉識別實際包括構建人臉識別系統的一系列相關技術，包括人臉圖像采集、人臉定位、人臉識別預處理。河南大華人臉識別廠家

人臉圖像采集：不同的人臉圖像都能通過攝像鏡頭采集下來，比如靜態圖像、動態圖像、不同的位置、不同表情等方面都可以得到很的采集。當用戶在采集設備的拍攝范圍內時，采集設備會自動搜索并拍攝用戶的人臉圖像。人臉檢測：人臉檢測在實際中主要用于人臉識別的預處理，即在圖像中準確標定出人臉的位置和大小。人臉圖像中包含的模式特征十分豐富，如直方圖特征、顏色特征、模板特征、結構特征及Haar特征等。人臉檢測就是把這其中有用的信息挑出來，并利用這些特征實現人臉檢測。上海安卓人臉識別方案人臉識別技術的成熟與發展，無人超市的開業以及iphone X 的發布，把人臉識別技術的應用推向了一個高潮。

標準化、開放性是信息技術發展的必然趨勢，在可能的條件下，設計中采用的產品都盡可能是標準化、具備良開放性的，并遵循國際上通行的通信協議。應用面部識別門禁考勤管理系統盡量采用已商品化的通用軟件，以減少二次開發的工作量和利于日后的使用和維護。人臉圖像特征提取：人臉識別系統可使用的特征通常分為視覺特征、像素統計特征、人臉圖像變換系數特征、人臉圖像代數 特征等。人臉特征提取就是針對人臉的某些特征進行的。人臉特征提取，也稱人臉表征，它是對人臉進行特征建模的過程。人臉特征提取的方法歸納起來分為兩大 類：一種是基于知識的表征方法；另外一種是基于代數特征或統計學習的表征方法。

所謂自然性，是指該識別方式同人類（甚至其他生物）進行個體識別時所利用的生物特征相同。例如人臉識別，人類也是通過觀察比較人臉區分和確認身份的，另外具有自然性的識別還有語音識別、體形識別等，而指紋識別、虹膜識別等都不具有自然性，因為人類或者其他生物并不通過此類生物特征區別個體。人臉識別智能化系統的設置并非千篇一律的，而應根據工程的實際情況，如工程規模、配套設施、市場定位、用戶對象、管理要求、規劃及平面布局等等因素，作出有針對性的設計。人臉識別，是基于人的臉部特征信息進行身份識別的一種生物識別技術。

人臉識別的普及已經勢不可擋，所帶來的處也是顯而易見的。比如手機中的人臉識別可以用來解鎖手機，相冊可以對照片中的人物進行自動分類；一些機構可以用來查找罪犯和丟失兒童；一些公司通過分析臉部特征，來自動診斷罕見的遺傳病，比如特發性肢端骨質溶解綜合癥，否則對它的診斷可能更難以實現等。因此，如何平衡個人隱私與人臉識別商業化普及、征用之間的是急需解決的問題。人臉識別智能化系統的設置并非千篇一律的，而應根據工程的實際情況，如工程規模、配套設施、市場定位、用戶對象、管理要求、規劃及平面布局等等因素，作出有針對性的設計。人臉識別系統安全性好:照片追查，無一漏網。上海商場人臉識別廠家

人臉識別系統是不間斷長期運行工作的系統，所以系統的穩定性顯得尤為重要。河南大華人臉識別廠家

隨著人工智能成為風口，人臉識別技術商用進入“井噴期”，這其中“掛羊頭賣狗肉”的產品不少，存在較大的產業泡沫。以國內常見的人臉識別應用——考勤機為例，價值數百元-上萬元元不等，價格越高，識別的精確度越高，其中**的千元機，只要臉部采集到的數據能吻合到六成以上，便能認定是同一人。由于采集時拍攝下來的一些特征相對單一，所以稍微改變某一特征（比如摘掉眼鏡），精確度也會受到很大影響。良莠不齊的市場讓打著“人工智能”旗號的人臉識別技術真假難辨，真正擁有高科技的人臉識別產品少之又少。河南大華人臉識別廠家

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