用友YS發布較新數字化風險管理報告 助力企業穩健發展 在當今復雜多變的商業環境中，風險管理已成為企業可持續發展的關鍵。針對這一需求，用友YS發布了較新的數字化風險管理報告，旨在幫助企業更有效地識別、評估和管理各種潛在風險，從而保障企業的穩健發展。 該報告深入分析了當前企業面臨的主要風險類型及其特點，包括市場風險、信用風險、操作風險等，并提出了一套綜合性的風險管理框架。結合用友YS自身的技術優勢，報告推薦了一系列數字化工具和策略，如大相關內容分析、人工智能預測模型、云安全解決方案等，幫助企業建立科學的風險防控機制。 多家已經采用用友YS風險管理解決方案的企業反饋，用友YS的報告和工具極大地提高了他們的風險識別速度和處理效率，使企業能夠在面對不確定性時做出更加迅速和準確的響應。通過用友YS的解決方案，企業不只有效地規避了風險，還提升了整體的管理水平和競爭力。 未來，用友YS將繼續關注企業發展中的風險管理需求，持續優化其風險管理解決方案，助力更多企業實現穩健成長和長期成功。用友YS相據計劃下達采購、委外、生產數量。平湖水果行業用友YS公司簡介

    也做到了流程規范控制。通過費控實現了更為規范、高效的費控管理，使得每一筆費用支出都有跡可尋，同時能夠評估帶來的經營效益。2024年企業想要實現降本增效，不是一個單純的裁員和收縮預算能解決的事情，需要通過數智化的手段才能更有效的達成。不然，所謂的降本增效就是一句空話，反而讓企業經營舉步維艱。基于用友YonSuite服務的眾多客戶的實踐，企業應該基于業財一體化，通過數據的智能分析來指導如何降本，并通過新模式、新技術和智能化的手段實現提效，減少不必要的成本，讓降本增效更簡單更具備可操作性。面對企業在費用管控上的迫切需求。用友YonSuite為企業提供了一站式的預算及費控管理能力，從三個層級幫助企業做到更為精細化的費用控制。首先是基礎的費控場景。如員工可借助YonSuite實現遠程填單、自動化審批、財務出具報表等；其次是全流程的管控。打通“消費-預算-報銷-支付-稅務-核算-分析”全流程管理。再次是AI能力，通過人工智能技術的運用，YonSuite在流程中嵌入了多種智能應用，例如智能填單、智能稽核等，真正實現了自動化、智能化，為企業進行全局費用管控提供了夯實的基礎。平湖水果行業用友YS公司簡介用友YonSuite助力企業布局全渠道線上線下一體化的數字化營銷體系。

    設計數據往往無法及時傳遞到制造，導致生產周期拉長，延誤交期以及難于生產物料齊套準備和現場物料追溯等問題困擾。為了提升數字化、網絡化、智能化水平，使企業盡早升級到第三代半導體平臺，普斯賽特于2021年啟動了數字化轉型工程，走向數智化轉型征程，通過半年的實施建設，借助用友U9cloud企業數智化管理平臺建設，企業重新梳理并優化了業務流程，實現了集團化管理模式升級，內部推行了阿米巴管理模式，實現了各業務流程節點上的精細化管控，提升了業務運營效率，計劃到執行由原來3天縮短為1天；生產進度實時反饋與跟蹤，生產過程能耗數據自動采集，提升生產效率20%以上；成本核算實現了高效化、精細化，原來報表出具時間需要7天以上，縮短為3天。02華昌液壓是專精特新“小巨人”企業，2022年入選浙江省“未來工廠”目前已成為國內的叉車油缸和高空作業車油缸制造廠商之一，國內市場占有率超過30%。當國內大部分同類企業還停留在勞動密集型生產模式上時，華昌液壓已先行一步，于2019年6月就選擇與用友結盟基于用友U9cloud智能工廠解決方案，已率先通過自身優勢領域——液壓油缸產品，實現了基于智能制造技術的企業轉型升級。

    全球經濟在放緩，局部地區加劇，全球一體化面臨嚴重挑戰。國內經濟增長放緩，企業面臨巨大市場競爭壓力。讓“降本增效”這一老生常談的話題，在2024年變的無比現實，甚至成為很多企業經營管理的議題。降本，到底降的是什么本？增效，到底增的是什么效？企業的成本是企業達成經濟目標的代價，我們當然希望付出更少的代價換取更大的收益。如果對代價進行分類，就會有生產性的成本，比如原材料，也會有費用性的成本，比如市場推廣費用。也會大體分為固定成本，如購買的設備、租賃的廠房辦公室和變動成本。降低成本，加大成本效益杠桿是企業永恒的追求。但成本降低難易程度有很大不同，在眾多的成本類型中，費用的控制和管理是有效的方向，也成為了企業降本增效的抓手。根據調研機構數據顯示國內的成長型企業每年在差旅等費用方面的預算極其突出，企業普遍表示差旅及費用管理預算占年度總收入10%，而這個數字比亞洲平均水平高出3%-8%，因此加強費用預算與管控成為了企業快速降低運營成本的重要目標。降本增效的另一面是，提高效率提高效率（增效），是降低成本的延伸，因為時間就是金錢，在有限的時間里做更多有價值的事情，本身就是降低成本。用友YS，讓你的每一分錢都花在刀刃上！

用友YS攜手國際科技企業共促數字化進步 在較近的一次國際合作會上，用友YS與多個國際比較有名氣科技企業簽署了合作協議。根據此協議，雙方將聯合研發并推廣先進的數字化解決方案，旨在為全球用戶提供更加很好的服務體驗。此次合作被業內認為是用友YS邁向國際化的重要一步。 用友YS在此次國際合作會上簽署的合作協議，涉及的領域多方面，包括云計算、大相關內容、人工智能等先進技術。通過這次合作，用友YS不只能夠借助國際合作伙伴的技術優勢，加快自身產品的研發和創新步伐，還能通過國際合作的平臺，將自家的解決方案推向全球市場，增強品牌的國際影響力。 在全球化的大背景下，用友YS深刻理解到單打獨斗難以為繼，只有通過合作共贏才能實現更快發展。因此，公司一直積極探索與國際很好企業的合作機會，希望通過合作學習國際先進的技術和管理經驗，提升自身的競爭力。此次合作協議的簽訂，標志著用友YS在國際化道路上又邁出了堅實的一步。 展望未來，用友YS將繼續堅持開放合作的策略，通過與更多國際伙伴的深入合作，共同推動數字化技術的發展，為全球用戶帶去更加多方面和高效的解決方案，助力他們實現業務的快速增長和價值的較大化。用友YS采購費用分攤：將采購過程中發生的費用分攤到采購入庫的存貨中，這樣才能真實反饋存貨入庫成本。南湖區用友YS系統多少錢

用友YS，釋放你的工作潛能，讓想象成為現實。平湖水果行業用友YS公司簡介

    從筆者多年的從業經驗總結以下可以稱之為“全球化人力資源系統”的基本標準：1、支持多語言和多貨幣:系統應能夠支持多種語言和貨幣，以適應全球勞動力的不同需求，這是基礎的功能。對于有效的溝通和薪酬管理是必不可少的。2、當地法律法規合規:該系統必須具有靈活性，以適應公司經營所在國的當地勞動法律法規。這包括管理不同的工資規則、稅法和法律要求。如前文所提，對于人力資源重要的是數據安全和隱私合規:鑒于人力資源數據的敏感性，系統應具有強大的安全功能，以保護員工信息，并確保符合GDPR等數據隱私法規，滿足內外部審計的要求。3、集成能力和擴展能力:它應該能夠與其他人力資源和業務系統集成，例如工資軟件、績效管理工具和財務系統，以確保無縫的數據流和報告。可擴展性以適應公司的增長和不斷變化的人力資源需求，無論是增加新員工還是擴展到新的地理區域。4、用戶友好的界面和員工自助服務:一個直觀和用戶友好的界面對于人力資源人員和全球員工的易用性和持續使用至關重要。為員工提供自助服務選項，以訪問和更新他們的個人信息、請求休假和查看工資單，可以減輕管理負擔并賦予員工權力。其中，移動端可訪問性-在全球員工隊伍中。平湖水果行業用友YS公司簡介