管理復雜程度呈指數級增長，需要與階段管理要求匹配的全球化視野人才、人才選拔與管理機制、管理信息化平臺等配套設施與機制，支持管理能力成長提升，主要問題包括：人才配置機制和不足：在企業全球化的背景下，需要分析和重塑經營人才標準與領導力模型，以適應新的運作模式。尚未建立配套數字化平臺：無法以信息化為基礎，建立全球化數字化平臺，實現決策場景化、及時化、精細化。缺乏全球化文化塑造：有待塑造全新的全球文化，提升企業識別度和凝聚力，以整合全球范圍內的業務單元，兼具本地優勢和中國獨特的印記。不同企業的不同發展階段，會遇到以上不同挑戰，雖然挑戰重重，但是可以分階段有序解決。02全球化人力資源管理的關鍵因素為了成功應對全球化人力資源管理的挑戰，公司需要考慮四個關鍵因素。1.法律合規性全球企業必須確保遵守當地和國際法規。企業的法務部門雇傭國際律師或專業顧問以確保法律合規性非常重要。此因素是的前提，任何商業的全球化進程對違法是零容忍。2.全球人力資源戰略全球人才戰略首先要制定全球范圍內的人才招聘，選任和留用至關重要，包括了解各個國家地區市場與勞動力情況，全球派遣，以及吸引和培養高管和領導層。用友YonSuite軟件助力企業實時管控、賦能業務、控制風險。杭州批發行業用友YS代理

    2024年，企業提升盈利的關鍵時刻到來！迎接挑戰，帶領變革，YonSuite成為企業轉型升級的得力助手！在當今經濟形勢下，很多公司面臨著巨大的挑戰。如何在逆境中實現盈利，成為了每一個企業家的思考重點。YonSuite，企業SaaS服務全場景正成為眾多企業的數智化創新平臺，企業降本增效的神器。成功案例遍布各行各業，幫助企業實現降本增效的奇跡。【效率提升】YonSuite專為企業關鍵業務場景量身定制數智化升級方案。無論是電商、庫存還是渠道管理，都能實現流程優化和效率提升。想象一下，通過YonSuite電商一體化數智飛輪，企業訂單處理效率提升60%，倉庫人員成本降低50%，這樣的成績，確實令人向往！【連接客戶】市場競爭日益激烈，企業如何及時響應市場變化，滿足消費者需求，成為關鍵。YonSuite的經銷商管理數智飛輪，讓企業能夠有效的針對經銷商進行管理，從而給客戶帶了一致的用戶體驗。比如，閨蜜時代通過20萬經銷商管理與會員統一運營，連接客戶，實現經營效率提升50%【渠道管理】YonSuite多渠道銷售管理數智飛輪，支持7*24小時在線訂貨，突破時間限制，促進業務交流。對于業務擴展和銷售業績提升，這是一個巨大的助力。杭州批發行業用友YS代理用友YS與用友YS攜手，共同探索管理的無限可能！

    提升財務工作效率，構建智能財稅管理。為了幫助企業實現自動化生產和數智化管理，高效配置生產資源，提交交付能力，并自主生成可視化報表，向管理人員實時反饋，YonSuite以“生產全在線”為目標，通過設計在線、計劃在線、生產在線、設備服務在線、分析在線，幫助企業優化生產流程和資源配置，提升生產效率，在滿足生產訂單全流程跟蹤的基礎上，實現產品全生命周期管理。為了高標準實現人才的選、用、育、留，讓戰略目標精細落地，提升新新人類的辦公體驗，營造良好的企業文化，YonSuite以“人力全在線”為目標，通過招聘在線、員工在線、考勤在線、在線薪稅、在線績效，幫助企業快速打造智慧化的辦公場所，構建數字化的人力資源管理平臺和智能化的決策平臺，推動企業全力擁抱人力資源管理變革。先進的一體化平臺模式YonSuite全新的“SaaS+PaaS+生態”的一體化平臺模式，為成長型企業商業創新提供三條捷徑的同時，也塑造了國內公有云服務的一面旗幟。首先，通過YonSuite的標準服務，可以滿足企業的基本需求，輕松實現“管理業務全在線”。其次，基于用友生態平臺戰略，眾多的服務商通過與YonSuite深度合作，形成場景級的融合解決方案，滿足企業的特定服務。

用友YS推動會計行業變革 帶領智能財務管理新潮流 隨著科技的不斷進步，用友YS作為企業管理軟件的帶領提供商，再次通過其較新的智能財務管理系統，推動了會計行業的技術變革。這一系統集成了先進的人工智能算法，能夠自動完成記賬、報稅等財務流程，極大提升了企業的財務管理效率和準確性。 用友YS的這套智能財務管理系統利用機器學習技術，可以實時分析企業的財務狀況，預測未來的財務趨勢，并給出優化建議。這不只幫助企業降低了運營成本，還增強了企業對市場動態的響應能力。 多家采用此系統的企業表示，用友YS的智能財務管理系統不只提高了財務部門的工作效能，還改善了企業的資金管理和使用效率。系統的直觀界面和智能操作，也極大簡化了財務人員的工作復雜度，使得即使非專業人員也能快速掌握和操作。 未來，用友YS將繼續優化其智能財務管理系統，引入更多創新技術，如區塊鏈和高級相關內容分析，進一步提升系統的性能和安全性，幫助企業在激烈的市場競爭中保持帶領地位。用友YS告別過去的煩惱，用友YS帶你飛向高效的明天！

    標準化制度與流程：制定全球標準的人力資源制度與流程，以確保在不同國家和地區實施一致的管理方法。達到了全球化運營的層次，企業還要思考全球共享的模式。3、選擇合適的技術解決方案：選擇適合公司需求和預算的全球人力資源信息系統。這可能需要與IT部門密切合作。既要符合企業的全球化人力資源戰略，滿足當下業務支持，并能靈活應對未來業務發展的需要。其中，技術支持尤其是本地化支持：選擇適合的人力資源管理軟件和技術工具，在全球范圍內幫助管理員工信息、薪酬、績效評估和培訓等方面的數據。監測和調整：定期監測系統的性能，并根據反饋和數據進行調整。確保系統與公司的需求保持一致。4、文化整合：在實施過程中，考慮文化因素，并采取措施促進員工的文化融合和協作。其中，培訓和教育：培訓員工全球化人力資源管理的同時，確保他們了解和熟練使用新系統，提升數字化素養也很重要。5、法規合規性：了解每個國家或地區的法規要求，并確保企業的人力資源政策與之一致。其中，數據安全和隱私：確保員工數據的安全性和隱私，遵守數據保護法規對于人力資源管理影響大。04全球化人力資源系統標準企業在明確以上事項后，通常會進行工具選型。用友YS探索智能化的極限，用友YS與你共創未來。杭州批發行業用友YS代理

用友YonSuite軟件提供了項目管理功能，包括項目立項、任務分配、進度跟蹤、成果管理等。杭州批發行業用友YS代理

    農林牧漁行業是人類社會早期的生產活動之一，隨著時間的推移，這個行業也經歷了不斷的發展和變革，如何實現管養一體化新模式，成為了眾多牧業企業的重要課題。作為行業的帶領者之一，和合牧業敏銳地意識到了帶領變革的重要性。借助YonSuite平臺，和合牧業正在開創一種全新的經營范式。跟隨這篇文章，讓我們深入探究和合牧業如何借助YonSuite的力量，實現管養一體化的前瞻性愿景，帶領牧業行業邁向更加繁榮與可持續的未來。和合牧業集團助力中國肉牛產業健康發展集團旗下以自繁自育牧場為基礎，以牧場規劃、技術咨詢、屠宰加工等服務板塊為樞紐打造以零售渠道、餐飲門店為中心的養殖、服務、加工、銷售一體化模式，為中小牧場及養殖農戶賦能，拓寬農民增收致富渠道。鞏固脫貧攻堅成果，全力支持國家鄉村振興事業。通過擴大集團業務及服務種群量，不斷提高牛肉品質，保障食品安全，力爭成為無抗、可溯源肉牛產業榜樣企業。集團創立“和合牧場”“和合牛”等終端品牌，專注肉牛產業專業化服務，時刻追求品質，為實現“專業的肉牛產業運營商”的目標而奮斗。2017年8月鎮賚縣和合牧業正式成立，致力于以養殖板塊為中心業務、渠道板塊為戰略業務，向產業鏈上下游延伸。杭州批發行業用友YS代理