信息融合共享建設是集團在經(jīng)過工業(yè)化和信息化的深度融合后，加快智能化建設以推動企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)關系轉型升級的創(chuàng)新與實踐，是落實集團“1231”數(shù)字化轉型總體工作目標的重要舉措。通過３年的建設，2022年12月，信息融合共享平臺已在集團所屬的平煤股份、神馬股份、易成新能三大上市公司上線，以“3＋N”為特色的平煤神馬共享新模式形成，實現(xiàn)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)的“一屏掌控”、決策部署的“一鍵智達”、監(jiān)督檢查的“一覽無余”。集團成立了信息融合共享運營中心，專職負責集團級共享業(yè)務建設和運營服務，已經(jīng)取得明顯成效，具體表現(xiàn)在以下３個方面。（１）規(guī)范管理，提高效率。財務共享后管理上統(tǒng)前列程、規(guī)范，統(tǒng)一會計核算，實現(xiàn)了采購、銷售、薪酬、資產(chǎn)等業(yè)財一體化。業(yè)務、財務信息公開透明，成本不能隨意調(diào)節(jié)，使集團各單位財務人員從繁重、重復的工作中解脫出來，專注于中心業(yè)務，增強了自身專業(yè)能力及中心競爭力，實現(xiàn)由“管錢”到“管人”的轉變。財務效率上也得到了提高，如：報銷業(yè)務實行線上審批，業(yè)務處理由原來的線下3～5ｄ，到目前的共享中心１個工作日內(nèi)處理完畢。人力資源共享，如醫(yī)保費用報銷審批時長也由原來的25～30ｄ縮短至實時辦結，明顯縮短了辦理周期。 用友U9，讓決策更智慧，執(zhí)行更有力！王店用友U9定制

    三鋒集團鉅鴻百納公司總經(jīng)理陳健信任是一種動力、更是一種責任。用友網(wǎng)絡EBG福建區(qū)總經(jīng)理屠鋒感謝三鋒集團對用友的信任。他說到：在現(xiàn)今信息化浪潮中，數(shù)字化轉型深入到各行各業(yè)，用友在此基礎上服務了很多專精特新企業(yè)，并由此總結了大類的行業(yè)案例。本次項目啟動，對三鋒集團的發(fā)展具有深遠的意義，如何在短時間內(nèi)保證項目質(zhì)量，通過項目的上線，使得運營管理流程得到改善、經(jīng)營效率得到提升。在項目實施上，建議項目組采用敏捷方法做實施統(tǒng)籌，精細化控制時間，縮短周期。同時，用友將提供資源與交付人才全力以赴，也希望雙方項目組成員面對困難解決困難、積極參與、相互學習、通力合作，保質(zhì)保量完成體系化交付，預祝項目成功上線！用友網(wǎng)絡EBG福建區(qū)總經(jīng)理屠鋒“以用戶為中心、質(zhì)量前列、服務至上”，三鋒集團與用友“用戶之友”的價值觀高度一致，二者在數(shù)智化轉型之路上的強強聯(lián)合是緣分也是必然。相信在雙方的共同努力下，U9cloud一定能為三鋒集團數(shù)智化轉型添磚加瓦，再創(chuàng)新篇！用友U9cloud也將扛起創(chuàng)新大旗，為三鋒集團走向高質(zhì)量發(fā)展提供數(shù)智化重要引擎，踏浪數(shù)字潮涌，共鑄企業(yè)輝煌。王店用友U9定制用友U9提升效率，不再是夢，用友U9讓它成為現(xiàn)實！

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    提高工作效率，提升公司整體的管理水平。2數(shù)據(jù)應用標準化加強數(shù)據(jù)治理，基礎數(shù)據(jù)標準化，數(shù)據(jù)應用規(guī)范化，降低管理成本，提高工作效率3業(yè)務流程規(guī)范化加強流程治理，以客戶為中心、以計劃和制造為主線，實現(xiàn)對計劃、生產(chǎn)、采購、庫存、財務等全價值鏈業(yè)務流程的規(guī)范化管理，及時掌控執(zhí)行狀態(tài)，提高計劃的執(zhí)行率，提高訂單準時交付率，減低庫存積壓，降低產(chǎn)品成本，精細成本核算。4財務業(yè)務一體化加強流程治理，以客戶為中心、以計劃和制造為主線，實現(xiàn)對計劃、生產(chǎn)、采購、庫存、財務等全價值鏈業(yè)務流程的規(guī)范化管理，及時掌控執(zhí)行狀態(tài)，提高計劃的執(zhí)行率，提高訂單履行率，減低庫存積壓，降低產(chǎn)品成本，精細成本核算。樹立信心表明決心會上，三鋒集團鉅鴻百納公司總經(jīng)理陳健表示，此次數(shù)智化轉型對于三鋒集團來說意義深遠。首先感謝此次合作初期用友提供的信息技術創(chuàng)新理念以及給予的大力支持，很期待與用友攜手依托U9cloud共同建設三鋒集團高效管控的數(shù)智化平臺，并表示對此項目成功推進與落地很有信心?；诂F(xiàn)階段時間緊迫，項目組成員需做好階段匯報關鍵，及時調(diào)整偏差，確保項目成功實施，全力支持項目推動。希望通過系統(tǒng)的上線，能夠為后續(xù)的組織上線起到樣板作用。用友U9，讓每一處細節(jié)都盡顯智慧的光芒！王店用友U9定制

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    降本增效的關鍵詞：降本、增效和利潤，利潤管理讓“降本增效”看得見?！敖当驹鲂А辈恢皇呛唵蔚亟档统杀荆翘嵘麧櫟牟呗裕淠繕嗽谟跒槠髽I(yè)創(chuàng)造成本優(yōu)勢，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中保持前列地位。阿米巴（Amoeba）考核是一種將企業(yè)分割為多個自主經(jīng)營的單元（阿米巴），每個單元都有自己的利潤責任。這種模式由日本經(jīng)營學家稻盛和夫提出，旨在通過提高每個經(jīng)營單元的利潤責任感來提升整個企業(yè)的效率和盈利能力，成為降本增效的一環(huán)。在阿米巴模式中，每個單元都有自己的盈虧賬，員工不只是執(zhí)行任務，他們參與到成本控制和利潤創(chuàng)造的全過程中，從而提高了參與感和歸屬感。此模式鼓勵單元內(nèi)部的自主決策、負責自己的利潤，因此，單元內(nèi)員工更有動力去控制成本，尋找更經(jīng)濟有效的運營方法，實現(xiàn)降本增效。U9cloud支持阿米巴多層級考核，激勵“降本增效”的自驅力！阿米巴經(jīng)營模式的重要目標是“人人成為經(jīng)營者”，阿米巴是全員參與的經(jīng)營。阿米巴之間通過共享資源和信息，協(xié)作完成整個企業(yè)的目標。這種經(jīng)營方式可以激發(fā)員工和組織的創(chuàng)新和自驅力，同時也能夠更快地適應市場變化。通過阿米巴核算可以使企業(yè)更加清晰地了解各個利潤中心的盈利貢獻。王店用友U9定制