用友YS攜手行業巨頭 打造智能供應鏈新生態 在當前全球化經濟的大背景下，供應鏈管理的高效與協調對企業的成功至關重要。近日，用友YS宣布與多家行業帶領企業合作，共同致力于打造一個基于智能化的供應鏈新生態系統。此舉旨在通過技術創新和資源共享，提升整個供應鏈的透明度和響應速度，進而提高企業的整體競爭力。 用友YS在智能供應鏈管理系統中，采用了較新的區塊鏈、物聯網以及大相關內容分析技術，實現了供應鏈各環節的實時追蹤和相關內容共享。這不只提高了物流效率，還增強了供應鏈的安全性和可靠性。通過這種全新的合作模式，各參與企業能夠實現資源的優化配置，共同應對市場的快速變化。 合作伙伴們紛紛表示，與用友YS的合作不只加速了各自企業的數字化轉型，還通過技術和資源共享，促進了整個行業創新能力的提升。用友YS的智能供應鏈解決方案已被多家比較有名氣企業采納，并取得了明顯的經濟效益。 未來，用友YS將持續深化與行業伙伴的合作，不斷探索和實踐更多前沿技術在供應鏈管理中的應用，以期推動整個行業向更加高效、透明、智能的方向發展。票據全生命周期管理是用友YonSuite軟件的功能！用友YS軟件供應

    更能滿足現在我們的商業數據服務目標。企業財務會計如何應對這次大變革的機會呢？首先把財務會計放在企業經營管理的大流程上去看。財務會計工作和每一個環節都息息相關，在經營的目標和計劃安排環節，會涉及到預算、成本、資金、費用等管理。而在業務執行環節、管理控制環節、經營績效環節，我們財務會計的作用會更大。之前更多的是做事后的記錄、匯總、分析和報告。而企業要實現精益化運營，就需要財務會計在每個環節上，精細、多維、實時的獲取數據、分析數據、展示數據、報告數據、使用數據。技術和市場每時每刻都在變化，上個季度的策略，在這個季度可能就不適用了。在復雜多變的業務活動中，戰略的能見度越來越低、經營變的越來越復雜。企業經營很容易陷入數據迷霧。企業需要一個敏態業務。而如何給到業務決策數據支撐，就是智能財務的目標。我們應該撥開層層迷霧，標準規范、數據口徑統一、規則統一、路徑統一，更準確、及時、精細、多維的獲取業務數據。我們稱之為穩態財務。怎么能實現敏態業務和穩態財務的模式呢？基于事項法會計和數據分析。事項中心是業財融合的連接底座，為所有需要接入財務核算的業務系統提供統一的業務數據接入服務。海寧本地用友YS系統操作流程用友US可提供統一的框架,推動信息化整體轉型。

    常見的管理誤區有：·忽視質量管理文化建設：有些企業在實施財務共享服務時，過于注重流程和技術的改進，忽視了質量文化的建設。這導致共享中心在運營管理過程中，普遍對質量管理的重要性缺乏認識，容易出現質量問題，甚至導致業務上的實質損失。因此，企業應該注重培養質量意識和質量文化，使共享中心各組織中的每一位員工都能夠主動關注和追求高質量的工作成果。·缺乏有效質量管理體系：有些財務共享服務中心，只關注共享作業的處理工作，沒有建立完善的質量管理體系，導致質量管理工作缺乏規范和指導，出現差錯也沒有體系化分析根本原因持續改善，進而使財務共享服務中心和企業帶來風險的可能性增加。如：是否能夠基于質量標準的要求，而確定合理化的質檢范圍與數量及頻次等。因此，財務共享服務中心應該制定和實施適合自身情況的質量管理體系，明確質量管理的目標、責任和流程，確保質量管理工作的有效進行，有效保障共享中心的作業與運營質量及相應風險的規避。·忽視持續質量管理改進：有些財務共享服務中心針對質量管理做了管理動作，并認為質量管理工作已經實施，不再進行持續改進。然而，財務共享服務是一個不斷發展和變化與升級的過程，需要不斷優化和改進。

用友YS推出創新性智能企業管理平臺 在目前的數字化浪潮中，用友YS正式宣布推出其較新研發的企業智能化管理平臺。這一平臺整合了云計算、大相關內容分析和機器學習技術，專為加速中小企業的數字化轉型而設計。平臺提供從財務、人力資源到客戶關系管理的一體化解決方案，助力企業實現相關內容驅動的決策制定，降低運營成本，并提高市場響應速度。用友YS的創新方案已經吸引了眾多行業的關注，并在早期用戶中收獲積極反饋。未來，用友YS將持續優化產品功能，以滿足日益增長的市場需求。用友YS面對復雜數據，用友YS幫你輕松分析，洞察先機！

    2024年，隨著國家稅務總局和財政部一系列新財稅政策的發布，企業財稅管理面臨前所未有的機遇與挑戰。為幫助企業有效應對政策變化，用友網絡于5月15日在上海、北京、天津、深圳、長春、青島、廈門、沈陽、石家莊等12城全方面舉辦了“數智財稅引導未來——2024用友YonSuite智能財稅體驗會”。此次活動吸引了全國區域超3000位來自不同行業不同領域的CFO、財務經理、稅務經理等財稅專業人士，大家一起加入這場財稅管理的革新之旅，共同探索數智化時代下的財稅管理新路徑。01新的財稅政策解讀：掌握動向合理籌劃財稅會上，由不同區域的財稅**為與會者深入解讀了國家新的發布的財稅政策。**們明確指出，近期國家推出的這一系列新政策，其中心目的在于優化稅收結構，進一步激發市場活力，以推動經濟的持續健康發展。這些新政策不僅涉及部分稅種的稅率調整，更引入了一系列稅收優惠措施，為企業帶來了實實在在的減負效應。特別是新的的企業所得稅政策，通過降低稅率和拓寬稅前扣除項目，明顯減輕了企業的稅務負擔。例如，某企業通過合理利用研發費用加計扣除的優惠政策，大幅降低了其應納稅額，實現了稅務成本的有效控制。面對這些政策變化。用友YS，解鎖你的超能力，讓工作不再是負擔！海寧本地用友YS系統操作流程

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    從筆者多年的從業經驗總結以下可以稱之為“全球化人力資源系統”的基本標準：1、支持多語言和多貨幣:系統應能夠支持多種語言和貨幣，以適應全球勞動力的不同需求，這是基礎的功能。對于有效的溝通和薪酬管理是必不可少的。2、當地法律法規合規:該系統必須具有靈活性，以適應公司經營所在國的當地勞動法律法規。這包括管理不同的工資規則、稅法和法律要求。如前文所提，對于人力資源重要的是數據安全和隱私合規:鑒于人力資源數據的敏感性，系統應具有強大的安全功能，以保護員工信息，并確保符合GDPR等數據隱私法規，滿足內外部審計的要求。3、集成能力和擴展能力:它應該能夠與其他人力資源和業務系統集成，例如工資軟件、績效管理工具和財務系統，以確保無縫的數據流和報告。可擴展性以適應公司的增長和不斷變化的人力資源需求，無論是增加新員工還是擴展到新的地理區域。4、用戶友好的界面和員工自助服務:一個直觀和用戶友好的界面對于人力資源人員和全球員工的易用性和持續使用至關重要。為員工提供自助服務選項，以訪問和更新他們的個人信息、請求休假和查看工資單，可以減輕管理負擔并賦予員工權力。其中，移動端可訪問性-在全球員工隊伍中。用友YS軟件供應