尤其對于玻璃行業特有的回投料,既視作原材料又是產成品,現行的0成本計算無法反映其真實價值,導致整體成本計算失真。又由于投入與產出的復雜性,傳統方法難以準確分攤生產線與產品的成本。引入U9cloud后,生產成本得以自動歸集與分析,生產線費用和原材料費用均可準確分攤,回投料作為副產品入庫并計算在內,確保了更真實、精確的成品成本。這種自動化不減少人為差錯,還大幅提高了工作效率和數據真實性。03財務與業務一體化,實現全業務鏈條閉環財務與業務一體化對索坤集團意味著深度融合,確保資源優配置。通過無縫對接財務與業務,集團能更地控制決策,優化成本,增強盈利。全業務鏈條閉環則保障從供應鏈到銷售,從研發到服務的每一環節都在掌控中,確實現業務流程的高效與透明。這不強化了索坤的內部管理,提升了競爭力,還能為客戶帶來更的服務與產品。04模具生命周期管理模具是塑造產品形狀的關鍵工具,其設計質量直接關系到產品的質量和合格率。索坤集團一年的模具費用就達到3000萬,為了更精細和高效地管理模具,索坤通過U9cloud實現了模具從設計、制造、使用、維護到報廢的全生命周期管理,管理方式從批次模具管理升級到序列模具管理。產業鏈數據、集成和管理,關注產業鏈數據協同,提高生產資源配置效率,縮短交付周期。海鹽連鎖行業用友價錢
幫助企業解決“如何生產”的問題,直擊企業痛點,降低45%生產周期,減少70%質量過失等,提高企業效益。MES是未來智能制造不可或缺的一部分。MES引擎的正確安裝方式形容當前MES應用的現狀:“沒用過MES的人想擁有,用過的人要放棄”。還有一種說法:10個MES,7個失敗、1個不死不活、1個偽成功,一個仍需努力。【來源:百度hanshsu】導致MES實施失敗的原因有很多,所謂成功的MES是一樣的,失敗的MES各有各的委屈。那么,MES引擎的正確安裝方式到底是什么?MES首先是車間自動化、車間業務管理、部門間協同發展到一定階段后的自然需求,其次,MES系統的功能設計必須匹配不同行業、不同客戶的需求。用友針對成長型企業智能制造升級需求,以U9+平臺為,基于UAP整合社會專業資源,推出U9+MES智能工廠解決方案,為成長型企業智能化轉型升級提供更加專業、更加靈活的一站式解決方案,適應于不同發展階段的成長型企業,降低成長型企業智能化轉型成本。用友U9+MES基于UAP平臺與U9+系列產品(U9+ERP,CRM,PLM,WMS,BI等)的集成使用,對車間人、機、料、法、環、質等生產要素進行管控,優化生產全過程數據采集方式,實現生產過程、質量檢驗和設備管理數字化、可視化管理。桐鄉用友公司用友軟件優點有財務處理功能比較精細、規范、售后服務好。
用友實踐,yonyouLeadPractice,基于高客戶價值數智化實戰經驗積累,結合前沿洞察研究,聚焦創新業務、面向高客戶價值,提供領域、近百個細分行業的實踐,實現客戶高價值交付服務,讓客戶盡享數智化價值。模具管理實踐助力制造行業模具管理效率提升隨著制造業的快速發展,模具管理成為影響生產效率和產品質量的關鍵因素。模具本身價值較高,模具采購成本通常會攤銷到所加工物料價格中,傳統的線下臺賬管理方式已經無法滿足現代企業的需求。為了解決這一問題,用友推出模具管理實踐,通過數智化手段,幫助企業準確跟蹤模具從采購入庫到報廢的每個環節,進而提高生產效率和質量。該實踐具有以下四大優勢:01自動生成模具卡片采購商發起模具采購訂單,系統自動處理模具采購訂單,生成銷售訂單及模具卡片,簡化手動錄入和核對過程,提高效率和準確性。02模具變動實時掌握無論是模具在零部件供應商之間、供應商與企業內部工廠之間的調動,還是模具管理權的變動,系統都能實時跟蹤并更新模具的動態信息,確保模具歸屬清晰,有效避免因模具管理混亂而導致的生產延誤。03模具行動全程跟蹤系統提供了“模具行動”功能。
甚至陷入混亂之中?此次更新的好生意為您量身定制了電子庫管助手和銷售訂單助手兩大功能,讓管理變得簡單高效。庫管助手確保商品標識清晰,價格核對準確,追蹤透明,庫存管理有序。訂單助手則保證接單及時,訂單跟蹤精確,利潤計算明白。這兩大助手讓您的生意運轉更順暢!您是否曾因為無法深入了解客戶需求而感到困惑和無助?面對客戶的投訴和不滿,您是否曾感到手足無措,無法找到解決問題的關鍵?好生意新功能將助您深入洞察客戶需求,提升客戶滿意度。通過AI技術的準確分析,系統能夠洞察客戶的喜好和需求,為您提供個性化的產品推薦和優惠活動。讓您能夠更深入地了解客戶,提供更符合他們需求的產品和服務。看著客戶滿意的笑容和不斷增長的業務,您將感受到前所未有的成就感和自豪感!如果您渴望擺脫這些痛點和困擾,如果您渴望讓您的企業煥發新的活力,那么請報名參加3月18日即將舉行的“好生意春季產品見面會”!在這里,您不僅能深入了解好生意新功能如何通過AI技術解決您的痛點,更能與業內老師面對面交流,共同探討企業運營的未來發展。聯系我們即刻預約!讓我們一起解鎖生意璀璨時刻!讓AI成為您企業騰飛的翅膀助您在激烈的市場競爭中脫穎而出!自助對賬:企業可通過系統自助與經銷商對賬,提高對賬效率。
在數據的本地存儲、加密、隔離、傳輸等方面做到合規支持,靈活適應多種傳輸方式,特別是涉及到合規內外部審計時,系統支持審計報表的生成,方便企業申報與審計用途。5.高價值應用支持全球共享運營能夠服務于全球化企業時間管理、全球化薪酬服務、全球人才管理的產品才是真正的全球化產品。簡潔易用的界面,個性化角色工作臺:包含全生命周期的經理與員工自助服務、CHRO等自定義界面。全球化薪酬服務:除了屬地包的本地薪資稅收和表格等內容,人力云的全球化薪酬高階服務還包含全球化年度調薪與獎金分配,全球發薪,同上千家全球銀行直連。全球人才供應鏈:人力云支持從全球人才招聘(與Indeed、JobDB等全球化招聘網站直連)、全球人才池、人才畫像、全球派遣等全鏈條應用,支持企業全球化人才管理。6.本地化支持屬地包:人力云支持屬地精細化管理,通過屬地包,本地的個性化假勤、薪酬、稅收、福利等一站式實現,產品會根據變化更新迭代,免除企業后顧之憂。本地化團隊:全球分布的本地化支持團隊是項目成功的主要保障。全球化人力資源管理是一個復雜的挑戰,但也是企業實現全球發展戰略的成功關鍵。通過采用合適的策略、系統和文化,企業可以有效地管理全球團隊。用友軟件可根據不同企業的需求進行定制和調整,以適應企業的發展變化。新材料行業用友生產軟件價錢
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管理復雜程度呈指數級增長,需要與階段管理要求匹配的全球化視野人才、人才選拔與管理機制、管理信息化平臺等配套設施與機制,支持管理能力成長提升,主要問題包括:人才配置機制和不足:在企業全球化的背景下,需要分析和重塑經營人才標準與領導力模型,以適應新的運作模式。尚未建立配套數字化平臺:無法以信息化為基礎,建立全球化數字化平臺,實現決策場景化、及時化、精細化。缺乏全球化文化塑造:有待塑造全新的全球文化,提升企業識別度和凝聚力,以整合全球范圍內的業務單元,兼具本地優勢和中國獨特的印記。不同企業的不同發展階段,會遇到以上不同挑戰,雖然挑戰重重,但是可以分階段有序解決。02全球化人力資源管理的關鍵因素為了成功應對全球化人力資源管理的挑戰,公司需要考慮四個關鍵因素。1.法律合規性全球企業必須確保遵守當地和國際法規。企業的法務部門雇傭國際律師或專業顧問以確保法律合規性非常重要。此因素是的前提,任何商業的全球化進程對違法是零容忍。2.全球人力資源戰略全球人才戰略首先要制定全球范圍內的人才招聘,選任和留用至關重要,包括了解各個國家地區市場與勞動力情況,全球派遣,以及吸引和培養高管和領導層。海鹽連鎖行業用友價錢